Han Munil Musinsa代表：“将在日本增加线下门店”
线下深耕日本市场特性
“重点争取日本合作伙伴，明年下半年也将考虑上市”
【亚洲经济 记者 Jeon Jin-young】Musinsa首席执行官 Han Munil在接受日本媒体采访时表示，将采取与韩国不同的策略，在日本通过增加线下门店来契合当地市场氛围。他说明称，计划在明年下半年根据市场情况考虑推进上市。
据《日本经济新闻》（日经）5日报道，Han代表今年将以日本市场为起点，挑战进军北美等全球市场。针对自2021年通过设立海外法人启动的日本业务，考虑到当地“线下强于线上”的市场特殊性，公司正将重点放在扩张门店等方面。
Musinsa一直在东京涩谷等地持续开设快闪店，仅去年就举办了7次。Han代表向日经表示：“今年将在开设常设门店的同时，进一步扩大快闪店的运营。”为此，公司计划最早在今年内同步推进构建日本物流据点的项目。
在线业务方面，Musinsa自去年9月起上线了日本版移动应用程序，开始在当地开展销售。截至去年年底，平台已推出300多个韩国品牌的服装及杂货。
Han代表还表示，将支持日本品牌的海外销售。其战略是通过增加其他购物网站所没有的品牌来确保竞争力。
据日经报道，Han代表去年年底在日本停留了一个月，专注于物色合作伙伴。他表示：“日本有很多优秀品牌，我们将通过Musinsa平台打造一个能够将这些品牌销售到全球的体系。我们在韩国主要面向新兴品牌，对100家公司进行了小额出资，也希望在日本打造出与韩国相同的良性循环。”
Musinsa今年的目标是提升海外成交规模。公司计划在日本实现50亿日元（约合480亿韩元）、在除日本以外的其他海外市场同样实现50亿日元的成交额。在韩国，则计划实现较上一年同比增长30%的40亿美元（约合5万752亿韩元）成交规模。公司也在为上市做准备，关于时间，他表示“将观察明年下半年的市场动向后再作判断”。
Han代表在5年内的目标是让海外销售额超过韩国本土。他在采访结束时表示：“我憧憬着这样一个未来：借助Musinsa平台，让包括日本在内的亚洲设计师的服装在全世界销售。”
另一方面，日经也关注到现年34岁的Han代表的年龄，以及以“20至30多岁”人群为中心在韩国劳动力市场兴起的“初创企业热潮”。日经指出：“大型企业就业在韩国依然很受欢迎，但20至30多岁一代对工作的看法正在发生变化。Han代表据悉也是在韩国科学技术院（KAIST）就读期间便立下了创业志向。”日经接着表示：“韩国年轻一代普遍倾向于追求根据所承担的角色获得报酬的公平评价，因此，转而选择初创企业而非仍然沿袭惯常人事制度的大企业的年轻人也很多。”
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