[亚洲经济 记者 Jo Yujin] 美国大型科技企业坚持的“无工会经营”原则正在被打破。继亚马逊和苹果之后,美国微软(Microsoft,MS)自创立以来首次成立工会。新冠肺炎疫情期间形成的劳动者优势文化,以及近期在物价上涨背景下要求加薪的劳动者呼声高涨,被视为主要原因。在同时遭遇监管部门多方位压力的情况下,工会组建等内部矛盾叠加,有分析认为,今年大型科技企业将迎来艰难的一年。


据《华尔街日报》(Wall Street Journal,WSJ)等媒体当地时间3日报道,美国通信劳动者工会(Communications Workers of America,CWA)称,微软子公司、游戏企业ZeniMax的员工已表决通过工会组建议案。CWA表示,在马里兰州、得克萨斯州等4地,300名员工中有过半数赞成成立工会,但并未公开具体票数。


这是微软在美国业务场所首次出现员工组建工会。本次工会组建由ZeniMax从事游戏质量测试的员工主导。预计该工会将成为美国电子游戏行业规模最大的劳动者组织。2021年被微软收购的ZeniMax,在被收购前就已开展工会组建运动。


美联社报道称,微软已同意承认该工会的成立。公司方面表示,“期待为签订集体协议进行的谈判顺利推进”。


图片来源 路透社 联合通讯社供图

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对工会成立持友好态度的微软,与不愿承认工会存在本身的其他大型科技企业形成鲜明对比。一直坚持无工会经营的苹果和亚马逊也在去年首次成立工会,但由于管理层反对工会成立,双方对立,过程一波三折。苹果去年6月在美国境内成立首家工会,并加入美国最大产业工会之一的国际机械与航空航天工人联合会(International Association of Machinists and Aerospace Workers,IAM)。在美国约270家Apple Store中,乔治亚州亚特兰大等24家门店也在推进工会组建,工会成立的势头预计将进一步扩散。



在全球最大电子商务企业亚马逊方面,自去年4月在纽约斯塔滕岛成立首家物流仓库工会后,目前以仓库和配送人员为中心,多地正在推进工会组建。但由于公司方面在公开场所设置投票站等方式进行有组织干预,工会成立的进程受阻。亚马逊首席执行官(Chief Executive Officer,CEO)Andy Jassy在接受媒体采访时公开表示,“一旦成立工会,员工的权力可能会被削弱”,“没有工会会更好”,其公开反对工会的立场也引发争议。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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