2日举行的友汉洋行2023年新年开工仪式上,友汉洋行代表赵旭济正在发表新年致辞。 友汉洋行提供

2日举行的友汉洋行2023年新年开工仪式上,友汉洋行代表赵旭济正在发表新年致辞。 友汉洋行提供

View original image

[亚洲经济 记者 Lee Chunhee] Yuhan洋行代表 Jo Ukje 2日在新年致辞中强调:“为了及早开发第二、第三个‘Lekraza’,必须通过有所取舍、集中资源,确保公司未来的增长动力。”


Yuhan洋行2日举行了2023年开工仪式,在癸卯年新年之际立下新的决心。在此次活动上,Yuhan洋行为实现企业愿景“Great & Global(伟大且全球化)”,将今年的经营指标确定为“Integrity, Progress, Efficiency”。公司以Yuhan的核心品德——正直、信义、诚实所体现的“Integrity(廉正性)”为基础,以热情和意志达成既定目标,在此过程中不断“Progress(进步)”;同时,即便处于急剧变化的环境中,也要凭借创造性思维和主动作为,高“Efficiency(效率)”地开展工作。


Jo Ukje代表当天在新年致辞中表示:“在艰难而充满不确定性的经营环境中,衷心感谢全体员工的辛劳”,“虽然预计今年仍将是困难的一年,但我坚信,所有员工只要以公司核心价值Progress和Integrity为基础,就一定能够智慧地克服危机,将其化为新的机遇。”


他接着强调:“要持续推进加强研究与开发(R&D)能力以及面向未来可持续增长的新投资,必须确保能够及早开发出第二、第三个Lekraza”,“通过有所取舍、集中资源,引进有前景的研发管线并扩展基础技术,从而确保公司的未来增长动力。”


Lekraza(成分名 Lazertinib)是Yuhan洋行于2015年从Oscotec的子公司Genosco引进技术开发的一款非小细胞肺癌治疗新药。2018年,该药又向全球大型制药企业强生子公司Janssen进行了技术出口。2021年1月,该药获得韩国食品医药品安全处的品种许可,成为第31号国产新药;预计在明年有望获得美国食品药品监督管理局(FDA)的批准。



另一方面,Yuhan洋行自1日起实施定期高管人事任免,并对部分组织架构进行调整,新设事业化战略团队和全球联盟管理(Global Alliance Management)团队。由此,药品管理部门负责人 Kim Yongchan、管理部门负责人 Park Chanwhan晋升为常务。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。

不容错过的热点