有分析认为，去年三星电子员工人均年度平均报酬（年薪）将突破1.5亿韩元。

专门从事企业分析的韩国CXO研究所（한국CXO연구소）19日发布了《2025年三星电子员工平均报酬分析及人工成本变动、按月统计的国民年金参保人数现状》报告，作出上述判断。研究所以近期提交的审计报告为基础，测算了员工人均预期平均薪酬等数据。纳入平均年薪测算的对象为除登记高管之外的未登记高管及部长级以下普通员工，就业人数则以国民年金参保人数为基准进行分析。

CXO研究所，测算2025年员工人均预期薪酬金额

未登记高管及部长级以下普通员工
薪酬水平约在1.53亿~1.58亿韩元之间
预计员工薪酬总额约19万亿韩元

国民年金参保人数减少597人
推断为新招聘等相对减少所致

调查结果显示，韩国CXO研究所根据本月12日提交的审计报告（以单体财务报表为准）测算认为，三星电子2025年度员工人均预期平均年薪将在1.53亿~1.58亿韩元区间形成。考虑到2024年实际发放的人均平均报酬约为1.3亿韩元，相当于短短1年间员工的“工资钱包”鼓起来近20%。

研究所方面表示，若将三星电子审计报告中记载的员工薪酬总额视为100，那么实际在营业报告中披露的员工薪酬总额每年维持在98%~100%左右。按年度来看，分别为▲2017年97.8% ▲2018年99.9% ▲2019年99.8% ▲2020年98.8% ▲2021年100.5% ▲2022年98.5% ▲2023年98.6% ▲2024年100.7%。

根据本月12日提交的审计报告，三星电子2025年度员工报酬（工资+退职金）总额为19兆7963亿韩元，据此推测，即将于营业报告中披露的全体员工薪酬总额很可能将在19兆4000亿~19兆9300亿韩元之间。该数值是在假定三星电子员工人数为12万5300人~12万7100人区间的基础上计算得出。

韩国CXO研究所于19日发布了《2025年三星电子员工平均报酬分析及人工成本变动、按月统计的国民年金参保者现况》。韩国CXO研究所提供

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另一方面，以国民年金参保人数为基准，去年12月三星电子员工人数为12万4996人，较2024年12月（12万5593人）减少597人。这与2023年12月至2024年12月期间增加4716人以上的情况形成鲜明对比。尽管国民年金参保人数与整体员工人数并非完全一致，但与2024年相比，可以推断去年新招聘等相对有所减少。

韩国CXO研究所所长 Oh Ilseon 表示：“随着人工智能（AI）快速发展，以部分全球科技企业为中心，即便业绩向好，也在削减用工的‘AI时代就业反扑’现象正在显现。”他还分析称：“包括三星电子在内的主要大型企业，今年营业利润等业绩大幅改善的可能性很高，但由于引入AI和提升经营效率等原因，就业增长速度可能会比预期更慢。”