调查显示，Z世代在职场中，对关于恋爱、家庭等私人问题感到不适。 其中，被认为最让人不舒服的问题类型第一名是“政治”。

2日，招聘平台Jinhaksa Catch表示，以Z世代求职者1733人为对象，就“与上司一起吃饭时最想回避的情况”进行提问的结果显示，“打听个人隐私的上司”以50%占比位居第一。其后是“全程一言不发的上司（26%）”和“只谈工作内容的上司（24%）”，比例相近。

当上司询问恋爱或家庭等私生活时，回答“有压力”的受访者高达69%。相反，回答“没关系”的仅为18%，还有13%表示“说不好”。

在“让人不适的问题类型（可多选）”中，“‘你要选哪位总统？’之类的政治（53%）问题”被选为第一。其次，第二名是“‘在谈恋爱吗？’之类的恋爱·结婚（41%）”，第三名是“‘周末都在做什么？’之类的兴趣·休闲（38%）问题。除此之外，依次为：▲宗教（32%） ▲外貌（27%） ▲住址（21%） ▲毕业学校（17%） ▲年龄（15%） ▲籍贯地区（8%） ▲性格·倾向（7%）等。

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对于这些问题之所以让人不适，最多的理由是“因为话题过于私人”，占55%。 其后依次为：“觉得缺乏尊重”（17%）、“担心会演变成玩笑、流言、闲话（11%）”、“因为彼此还不够熟悉（11%）”、“与当时的情境或氛围不相称（5%）”等。

不过，Z世代并非只是一味想保持距离。对于“职场同事能否成为朋友”这一问题，有82%的受访者回答“可以”。也就是说，他们在初期希望保持适当的距离感，但在建立起信任之后，也愿意与同事发展为更亲近的关系。

Jinhaksa Catch方面建议，观察对方反应，以最近常看的内容、喜欢的食物菜单、天气等轻松且容易产生共鸣的话题作为开场，更为合适。