乐天举办“mom便捷节”…捐赠5亿韩元

by Han Yeju

Published 19 May.2026 11:11(KST)

从19日起连续3天在首尔广场举行市民参与型庆典

乐天19日表示，将与绿色雨伞儿童基金会、社会福利联合募捐会携手，于本月21日前在首尔市政府草坪广场举办为期3天的“乐天 mom便捷节”。

本次活动是为纪念乐天集团社会公益项目“mom便捷”启动10周年而策划。乐天以市民参与型庆典形式构思活动，旨在提升社会对解决低出生率问题和改善照护环境的关注度。

乐天 mom편한 节日海报。乐天

19日举行的“mom便捷节”开幕式上，Lotte Holdings传播室室长 Lim Seongbok、社会福利联合募捐会会长 Yoon Yeojoon、绿色雨伞儿童基金会会长 Hwang Youngki、低生育高龄社会委员会常任委员 Park Jingyeong、首尔市副市长 Park Changu 等主要人士将出席。乐天计划在现场向绿色雨伞儿童基金会和社会福利联合募捐会捐赠共计5亿韩元，用于克服低出生率危机并切实改善托育一线条件。

节日现场分为上学路、学习、游戏、休息4个区域。各空间将开展安全教育、儿童权利学习、创意体验等多种参与式项目，让市民切身感受照护的价值。

乐天自2017年起通过“mom便捷梦想乐园”和“mom便捷游乐场”项目，致力于改善儿童照护环境。支持改善地区儿童中心环境及情绪项目的“mom便捷梦想乐园”已扩展至第100家门店；作为打造公营室内外游乐场项目的“mom便捷游乐场”，已于今年3月在庆尚北道漆谷郡漆谷护国和平纪念馆开设第32号据点。

近期，乐天将活动范围从设施支持拓展到社会认知改善。去年2月，为鼓励为传播健康家庭文化作出贡献的个人及团体，新设了“乐天 mom便捷家庭奖”，并将于本月26日举行颁奖仪式，发放总额为1.2亿韩元的奖金。

乐天还在集团层面运营切实的生育及育儿支持制度，引领构建家庭友好型企业文化。2012年起引入女性自动育儿休假制度，允许女性员工在产假结束后无需另行审批即可开始育儿休假；2017年又率先在国内大型企业中推出男性强制育儿休假制度。根据去年业务报告，在配偶生育后1年内使用育儿休假的男性比例，乐天Hi-Mart为96%，Lotte Holdings为71%，乐天购物为70%，远高于国内前十大集团主要上市子公司男性育儿休假10%多的平均使用率。