203名员工提交83个课题…推进AI在实务中的应用
LG HelloVision于13日表示，公司举办了名为“公司内部AI Agent黑客松”的内部竞赛，员工亲自开发人工智能（AI）智能体。
本次黑客松以生成式AI为核心开展。员工通过将AI直接应用到工作中，亲自测试了多项可在一线立即落地的课题，包括为销售现场提供最优动线方案、生成本地频道新闻稿件、整理传真接收数据以及分析客户声音（VOC）等。
LG HelloVision于上个月29日举行了“2026 AI Agent 黑客松”颁奖仪式。包括代表Song Guyoung（后排左起第3位）在内的主要管理层与获奖者在颁奖典礼上合影留念。LG HelloVision供图
View original image本次黑客松的策划宗旨，是让AI分担重复性资料整理和基于数据的复杂分析工作，从而为一线人员专注核心业务打下基础。今年4月一个月内，共有203名员工参加了AI培训，其中83个可实际应用于工作的课题最终提交评审。
其中，有8个可立即应用于实务现场的AI课题被选为最终获奖作品。大奖由“Insight Radar”获得，该方案可实时捕捉并汇总Hello Rental直营商城各商品的需求变化与营销信息。除此之外，“B2C销售风险分析”“本地广告一站式自动策划与制作”等项目获得了最优秀奖。获奖团队获得了MacBook Pro、Mac mini以及生成式AI服务订阅权等奖励。
获得大奖的租赁渠道团队负责人 Park Yujeong 表示：“能够亲手打造适用于我们业务的AI同事，既有成就感也非常欣慰。站在一线实务人员的立场，把AI当作工具来用，工作效率有了显著提升，今后还想把实际业绩数据也打通进来，进一步提升功能高度。”
LG HelloVision代表 Song Guyoung 表示：“这次黑客松让员工亲自开发AI Agent，成为创新的主体，是推动AX文化落地的重要转折点。今后也将积极支持自发的AI创新，把企业体质改善为以AX为中心，并确保未来增长的可持续性。”
此外，LG HelloVision将推动以AI转型（AX）为中心的组织文化创新，打造员工与AI协同合作的工作方式，尤其计划重点支持AI在实际业务部门中的落地应用。同时，公司也在讨论如何将本次黑客松的成果应用到各个部门的日常工作中。
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