就业保险参保连续4个月增加逾20万…制造业与建筑业寒潮持续
4月就业保险常时参保人数增加约27万人，连续4个月保持在20万人的增幅区间。但新增参保者主要集中在60岁以上高龄层，制造业已连续11个月、建筑业已连续33个月减少，就业市场“寒潮”持续。
根据雇佣劳动部11日发布的《通过4月雇佣行政统计看劳动市场动向》显示，截至上月末，就业保险常时参保人数为1580.7万人，比1年前增加26.9万人（1.7%）。常时参保人数增幅在1月为26.3万人、2月25.9万人、3月26.9万人、4月26.9万人，连续4个月维持在20万名后段水平。
服务业引领增长势头…制造业·建筑业低迷持续
按行业来看，服务业参保者增加28.4万人（2.6%），主导了整体增势。具体而言，保健福利业（11.7万人）增幅最大，其次是住宿餐饮业（5.4万人）、商业服务业（2.6万人）、专业科学技术业（2.3万人）等，大部分行业参保人数均有所增加。
相反，制造业同比减少8000人（0.2%），已连续11个月呈现下降趋势。电子·通信、食品等行业参保人数有所增加，而金属加工、纺织品、橡胶·塑料等行业则出现明显减少。建筑业在行业不景气的影响下减少8.8万人，连续33个月下降。不过，降幅呈逐步收窄趋势。
60岁以上参保者激增…青年层已连续44个月减少
按年龄来看，60岁以上（20.6万人）占据了增量的大部分，30多岁（8.8万人）和50多岁（4.7万人）也呈现增加势头。但29岁以下（减少6.4万人）和40多岁（减少7000人）受人口减少等影响，参保人数下降。雇佣劳动部未来雇佣分析科长 Cheon Gyeonggi 表示：“青年参保人数自2022年9月以来已连续44个月减少，这是在人口减少的同时，自2024年5月以后青年就业率下滑所带来的影响。”
按性别来看，男性参保者为865.4万人，同比增加8.6万人，女性参保者为715.4万人，同比增加18.3万人。
人均岗位数0.45…“就业市场形势依然严峻”
通过就业服务一体化平台“就业24”登记的4月新增招聘人数为17.4万人，同比增加9000人（5.6%）；新增求职人数为38.8万人，同比增加2000人（0.5%）。表示每名求职者对应岗位数量的“求人倍率”为0.45，较上年同月（0.43）略有上升。但雇佣劳动部认为，要实现就业市场的全面恢复，求人倍率需提升至年度平均水平0.56左右。Cheon 科长表示：“0.45的求人倍率虽较去年有所改善，但仍未达到年度平均水平0.56，因此仍可解读为就业市场形势困难。”
另一方面，4月求职补贴（失业补贴）新增申请人数为10万人，比1年前减少3000人（2.7%），已连续3个月下降。求职补贴总支出为1兆1091亿韩元，同比减少480亿韩元（4.1%）。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
