Hanwha Ocean：“针对违反安全规定的处分正当……无法接受工会撤销要求”

by Seo Miteum

Published 07 May.2026 14:14(KST)

2、3月起重机作业中发生事故致多名重伤者
对3名相关人员处以停职1个月等处分
公司称“无法接受工会提出的撤销处分要求”

Hanwha Ocean就近期在巨济事业场发生的安全事故表示，对违反安全规定者实施处分是不得已的措施。对于工会提出的撤销处分要求及反弹，公司划清界限称，“任何可能破坏安全原则的要求都无法接受”。

韩华海洋巨济造船厂。韩联社供图

据Hanwha Ocean介绍，今年2月26日和3月3日，巨济事业场发生了两起可能导致重大灾害的事故。2月，利用行走式塔式起重机移动服务塔过程中，起重机上部与服务塔发生碰撞，导致上部作业人员坠落。随后在3月，于1号船坞进行脚手板材料下船作业时，挂在船舶结构物上的皮带断裂，材料坠落，造成两名作业人员受伤。

公司方面解释称，经劳资双方与相关机构联合调查确认，现场负责人违反了起重机信号作业标准，且未正确实施安全管制。未共享起重机移动路径、未确认作业人员是否进入危险区域等安全管理疏忽，被指为事故原因。

公司指出，尤其是在高度6.3米的行走式起重机移动区段内，临时堆放了高度8.3米的服务塔，尽管预见到存在碰撞风险，但相关风险并未得到共享。

据悉，部分伤者在事故中受重伤，目前仍在接受康复治疗。公司表示，“有伤者被评定为接近劳动能力丧失率100%”，“已难以维持正常生计”。

Hanwha Ocean就此次事故召开人事小委员会会议，决定对因违反安全规定、对事故发生提供直接原因的3名员工给予停职1个月处分。除此之外，还对起重机司机及工长、班长、部门主管等作出记过及警告处理。公司强调，这是“依据集体协议和工作规章实施的最低限度安全措施”。

相反，金属工会Hanwha Ocean支会要求撤销处分并加以反对。根据公司方面说法，工会于上月28日进入制造统括高管办公室，拿走了笔记本电脑、平板电脑、电话机、椅子等物品，目前警方正在进行调查。同时，工会还在首尔长桥洞Hanwha集团总部前持续进行使用扩音器的示威和悬挂横幅等行动。

Hanwha Ocean表示，“公司将安全置于经营的最优先价值”，“对违反安全规定、导致同事受伤的行为进行处分，是保障产业安全的最低限度措施”。

公司接着指出，“工会同样是为了保护同事安全而应率先主张遵守安全规则的重要成员”，“无论事故相关者是谁，为了要求撤销处分而采取超出规章的行为，都不能被正当化”。

Hanwha Ocean表示，为强化安全，自2024年起正在推进约1.9万亿韩元规模的安全投资。公司已更换24台起重机和170台高空作业车等老旧设备，并为加强合作公司的安全，在3年内追加支援108亿韩元。此外，公司还同时引入全球安全文化咨询机构JMJ及安全管理体系认证机构DNV的咨询。