劳方坚持提出“加薪14%”等诉求
资方忧心“依法斗争或致损失进一步扩大”
三星生物制剂工会在结束为期五天的全面罢工后，将自6日起转入无限期依法斗争。
三星集团超企业工会——三星生物制剂共生支部自本月1日至5日，通过工作日集体休年假、拒绝节假日出勤的方式开展罢工。据悉，此次罢工共有约2800名工会成员参与，占全部4000名成员中的大部分。工会方面正要求公司向每名员工发放3000万韩元鼓励金、平均加薪14%、将营业利润的20%用于绩效奖金分配，并制定公平的人事评价标准等。
工会计划当天结束全面罢工后，于6日重返岗位，但将通过拒绝加班及节假日出勤的方式，继续进行无限期依法斗争。此前，劳资双方在4日于中部地方雇佣劳动厅的调解下举行会面，但未能缩小分歧。工会拒绝了公司提出的停止争议行动及撤回诉讼的提议，并表示会议在公司未提出具体议案的情况下就此结束。劳资双方计划通过6日代表谈判委员一对一会面，以及8日包括雇佣劳动部在内的劳资政三方会议继续对话。
另一方面，由于上月28日至30日进行的约60人规模的部分罢工导致抗癌药等部分产品生产中断，公司方面估算因此产生了约1500亿韩元的损失。
公司就工会转为依法斗争一事表示担忧称，“根据依法斗争的具体方式不同，损失规模可能会有所差异。鉴于生物医药品生产工艺24小时不间断运行的特性，不仅是拒绝加班和特别出勤，如果在紧急情况发生时必需人员消极应对，损失可能会进一步扩大。”
公司还补充称，“公司将持续向员工说明这一行业的特殊性，同时通过提前做好应对紧急情况的预案，努力将损失降到最低。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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