京畿道为缓解当地公共医疗人力短缺问题，将与民间合作培养“资深医生”。所谓资深医生，是指取得专科医生资格后，在大学医院或综合医院级以上的培训医院具有10年以上工作经历，或拥有20年以上临床经验、年龄在60岁以上的医生。
京畿道于本月7日在京畿道厅与京畿道医师会、公益财团法人拉斐尔分享基金会签署了上述内容的“资深医生培养及支援合作业务协议”。
此次协议是在《照护综合支援法》正式实施及《地区必要医疗法》制定后，地区公共医疗政策的重要性日益凸显，特别是以医疗薄弱地区为中心的医疗人力保障需求不断上升的背景下，为制定应对方案而推动的。
根据协议，京畿道将在支持教育内容制作的同时，制定资深医生的使用方案。公益财团法人拉斐尔分享基金会负责运营教育项目，京畿道医师会则推进公共医疗人力的保障工作。
京畿道政府于上月7日签署了老年医生培养及支援业务协议。代行京畿道知事职务的Kim Seongjung（左侧中间）正在与相关机构与会者讨论合作方案。京畿道政府提供
View original image今后，京畿道计划不再局限于零散的人力支援，而是构建系统性的人力运用基础，将经验丰富的资深医生积极投入包括医疗薄弱地区在内的地区公共医疗领域。
利用资深医生的最大优势在于，可迅速补充经验丰富的人力，从而缩小地区及必要医疗服务的空白。特别是在地区及必要医疗领域人力短缺持续的情况下，资深医生被视为缓冲这一空白的现实替代方案。
京畿道方面期待，随着京畿道医师会参与支持人力保障，将对缓解公共医疗领域的人力短缺产生实质性效果。
代行京畿道知事职权的 Kim Seongjung 表示：“在公共保健医生持续减少、以及《照护综合支援法》实施等因素导致地区医疗需求不断扩大的情况下，为弥补医疗薄弱地区的人力空缺，运用资深医生人力将成为重要的替代方案。今后也将持续强化合作，不断提升应对地区公共医疗人力问题的能力。”
另一方面，京畿道自2023年起便与医疗志愿服务团体公益财团法人拉斐尔分享基金会签署协议，一直在支持为资深医生制作教育内容。
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