推进直销集市、交通弱势群体出租车、健康村等贴近日常生活的政策……通过全面改革奖励体系引导公务体系创新

青阳郡厅全景

青阳郡厅全景

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忠清南道青阳郡将摆脱“作秀式行政”,推进行政工作向郡民在日常生活中能够切实感受到的实质性成果转变。同时,把从直销集市到交通弱势群体出行支援、健康管理等与生活密切相关的课题摆在前台,大力推进积极行政。


青阳郡26日表示,已最终选定2026年积极行政重点课题6项,并将正式启动推进。


为此,郡于本月25日召开积极行政委员会会议,在各部门发掘的32个课题中,经过内部审查先筛选出10个,随后最终确定6个核心项目。


据郡方面介绍,入选课题包括:▲首尔新道林青阳郡直营直销集市运营 ▲农业补助项目范式转换 ▲通过地目现实化整治地籍管理盲区 ▲引进交通弱势群体代金券出租车 ▲以部门协作为基础的纳税人定制服务 ▲打造预防衰弱的“四色健康村”等。


尤其是,这些课题贯穿农业、福利、行政全领域,重点聚焦与居民生活直接相关的方面。此外,不仅停留在单纯规划层面,还将通过按季度落实情况检查来管理成效。


郡为扩大积极行政文化,还对公务体系内的奖励机制进行了调整。废除实效性不足的“优秀公务员”制度,新设“创新优秀奖”,决定向最优秀公务员提供差异化激励。


同时,为使公务员在无过度责任负担的情况下积极推进工作,还制定了免责制度等配套支持措施。



副郡守 Jeon Sanguk 表示:“要确保选定课题不折不扣地推进,切实带来郡民能够感受到的变化”,并称“将构建一个让公务人员能够富有创意、积极主动开展工作的环境”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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