集中排查新生儿重症监护室运行体系及专科医生驻院制度
据悉，良好文化医院于本月10日表示，安东医院相关负责人为对新生儿重症监护室（NICU）的运营进行标杆学习而到访该院。
此次来访中，安东医院护理部长、保健医疗政策组组长、新生儿病区责任护士等出席，重点考察了新生儿集中治疗中心的设施与环境管理、人员配置与培训、患者管理与感染控制、配奶室运营与营养管理、主要临床处置与器械管理、与产后护理机构的衔接以及母婴同室运营等内容。
安东医院此次作为标杆对象的良好文化医院新生儿重症监护室，其优势被认为在于“以专科医生为中心的实时应对体系”。医疗团队实行24小时轮班常驻，护理人员也全部由具有8年以上经验的新生儿专科护士组成，具备较高的熟练度。
尤其是全国范围内也较为罕见的小儿外科专科医生常驻这一点，颇为引人关注。韩国国内小儿外科专科医生约有50名，在釜山·蔚山·庆南地区仅有6名。因此，对于需要紧急外科手术的新生儿，无需转送其他医院即可立即接受治疗，这一点得到了高度评价。
基于上述人力和物质基础设施，良好文化医院先后于2001年成功救治体重680克、2007年670克、2016年660克的超极低出生体重儿，不断取得高危新生儿治疗成效。一般认为，体重不足1公斤的极早产儿死亡率约为27～35%。
新生儿重症监护室科长 Sung Minjeong 表示：“去年在良好文化医院分娩后转入新生儿重症监护室的比例为16.8%。随着因晚婚导致的高龄产妇增加，高危妊娠病例不断上升，新生儿重症监护室的作用也将逐渐扩大。”
副院长 Hwang Jongsik 表示：“新生儿重症监护室通过与119的快速联动，不仅为釜山·蔚山·庆南地区，也为全国各地的高危孕产妇构建了值得信赖的广域诊疗体系。”
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