Daegu幸福振兴院理事长 Bae Gicheol完成了“政策范式转换”和机构“组织稳定化”等任务后,于26日卸任。


2024年7月就任的Bae理事长,将以单纯安全网为中心的福利概念,提升为以市民日常生活质量为核心的“幸福”。

Daegu幸福振兴院理事长 Bae Gi-cheol

Daegu幸福振兴院理事长 Bae Gi-cheol

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他尤其将去年宣布为“从福利走向幸福的政策范式转换元年”,并将以往的女性、家庭、青少年、青年、福利、终身教育等项目,整合并结构化为“幸福框架”。这一将共鸣度高却模糊的“幸福”转化为实质政策语言的尝试,引发其他机构及海外(日本冲绳)的借鉴学习,使Daegu幸福振兴院跃升为“幸福政策平台”。


与此同时,他还致力于组织稳定化和经营内涵提升。通过组建申诉专责工作组、缓解不同职级之间的工资差距、重组绩效评价体系等整顿内部系统,据评价,实现了内部组织满意度同比上升(提高3.7分),以及出资出捐机构经营评价(机构及机构长)等级同步提升等实质性指标改善。他还于本月24日获得了“第19届大韩民国韩民族言论大奖”中创新经营部门最高大奖。



理事长Bae Gicheol表示:“幸福政策是破解低生育率、老龄化等各种社会难题的关键支点,我坚信通过这一政策可以进一步提升市民的幸福度和大邱市政策的地位。感谢一直为组织稳定而努力的全体员工,也希望机构今后能够持续发展,成为名副其实的一体化机构。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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