CJ未来3年招聘1.3万人…国内投资扩大至4.2万亿韩元

by Lim Hyeseon

Published 25 Feb.2026 08:48(KST)

今年应届生公开招聘大幅扩大
董事长 Lee Jae-hyun：“企业应成为年轻人梦想的守护者”

CJ集团今后3年将新招聘1.3万人。

CJ集团于25日发布中长期扩大就业计划，表示将同时扩大招聘与投资，以此为青年就业岗位创造和地区均衡发展作出贡献。

CJ称，过去3年中新招聘人员中34岁及以下青年的比例超过70%，去年青年比例也达到71%。集团方面表示，在美妆、内容、食品等深受年轻世代青睐的业务组合带动下，实现了青年就业的扩大。

尤其是CJ Olive Young去年招聘了约1000名新员工，伴随K-Beauty市场的扩张，在全国范围内产生了就业创造效应。在以国民养老金参保者现况为基准的销售额前500强企业分析中，CJ Olive Young在参保人数增加规模方面位居首位。

CJ在大型企业纷纷转向常态化招聘的趋势下，仍然保留了公开招聘应届生制度。今年集团应届生公开招聘规模计划在去年基础上扩大20%以上。

投资也将同步增加。CJ集团将今年国内投资规模设定为1.5万亿韩元，比去年扩大45%，并计划在今后3年内总计投入4.2万亿韩元。集团战略是集中扩充各地区生产与物流据点，强化对非首都圈地区的投资。

一直以来，CJ在忠清北道镇川郡投入约1万亿韩元建设国内最大食品生产基地“CJ Blossom Campus”，并运营大田、沃川、清原等地的物流枢纽，为地方就业创造作出贡献。今年也将通过扩充加工食品生产设备、获取物流战略据点、新设门店等方式加快地方投资步伐。本次决定被解读为，即便处于经济放缓阶段，集团也将积极响应政府扩大青年就业和实现国土均衡发展的政策。

董事长Lee Jae-hyun平日里强调其经营哲学，即“企业应成为年轻人梦想的守护者”。他一直表示，由于集团从事的是具有较大就业带动效应的业务，因此必须为年轻一代实现梦想奠定基础。