韩国汽车研究院助力零部件行业向未来汽车转型…培育核心人才

by Oh Hyungil

Published 24 Feb.2026 08:19(KST)

承担雇佣劳动部产业转型共同培训中心项目

韩国汽车研究院（한국자동차연구원）24日表示，将在未来汽车产业转型过程中，率先承担起培育和支持核心人才的角色，以缓解零部件行业在人力和技术转型方面的负担。

作为韩国汽车研究院运营的雇佣劳动部“产业转型共同培训中心”项目的一环，零部件行业协议企业在职员工正在参加培训。韩国汽车研究院提供

韩国汽车研究院通过雇佣劳动部下属韩国产业人力公团主导的“产业转型共同培训中心”项目，计划以处于未来汽车转型期的零部件行业为对象，在今后5年内（至2029年）开展在职人员岗位转型教育培训和企业支持咨询。该项目是国家层面的支持项目，旨在增强企业和劳动者应对产业结构变化的能力，并支持其顺利向环保、自动驾驶等未来汽车领域转型。

韩国汽车研究院在项目首年即去年与161家企业签署协议，围绕燃料电池、电动化、自动驾驶等未来汽车核心领域运营教育课程。同时，面向15家企业联动实施了定制化诊断和技术能力提升咨询，在新业务项目开发、商业化战略制定以及工艺改善、质量提升等方面创造了实质性成果。

韩国汽车研究院表示，将反映产业一线需求，在今年进一步高度化教育培训课程，并扩大企业咨询支持，计划从下月起正式启动项目运营。已扩充并编排了以实务为中心的专业课程，包括：基于未来汽车标准软件平台AUTOSAR的车载软件开发；基于模型的设计（Model Based Design）方法的电池管理系统（Battery Management System）软件开发；未来汽车网络安全国际认证法规适用技术等。

韩国汽车研究院还将构建“培训—咨询一体化绩效管理体系”，针对有大量在职员工参与教育培训的企业，联动提供咨询支持，以提高产业转型的实际效果。