“第13个月工资”不会自动到手……关于年终结算的3大误解 [金钱的误解]

每到年末，上班族之间总会出现一个绕不开的话题，就是“第13个月工资”。但围绕年终结算的期待与现实之间，往往存在不小的差距。有人可以拿到退税，反而需要补缴税款的情况也很多。本文梳理了每年都会到来、却始终难以搞清楚的年终结算中具有代表性的几大误解。

年终结算从本质上说不是“退款”，而是“结算”。会将一年中已被预扣的税额与应纳税额进行比较，若预扣金额超过应纳税额，则“退税”；若不足，则“补缴”，这是基本原则。

为便于理解报道而配发的资料照片。亚洲经济数据库供图

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很多人认为，每月发工资时已经预扣了四大保险费、所得税和地方所得税，所以追加缴税的情况应该不多，但这种想法是错误的。除固定月薪外，在发放奖金、绩效津贴等各类收入时，往往不会进行预扣，这部分就会在年终结算时转化为应缴税款。

因此，如果收入增加或可扣除项目减少，就有可能迎来“第13个月的税”而不是“第13个月工资”。例如，年收入为4000万韩元的职场人士，如果一人享受了抚养家属扣除，而另一人独自居住；或者在信用卡使用额、税额扣除项目上存在差异，那么前者很可能获得退税，而后者则可能需要补缴。

年终结算的具体申报程序由公司办理，但真正判断自己能享受哪些扣除并加以落实的责任，在于劳动者本人。公司只是根据国税厅简化资料和劳动者提交的材料代为申报，并不会逐一帮忙核对是否有遗漏的扣除项目。

为便于理解报道而配发的照片。亚洲经济数据库供图

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医疗费、教育费、捐款、住房资金相关扣除，是最容易被遗漏的典型项目。以医疗费为例，除了本人支出外，以抚养家属名义支出的费用也可以计入；眼镜、隐形眼镜购买费用或不孕不育治疗费用等项目，还需要额外的证明材料。补习费或大学学费是否属于扣除对象也不尽相同，因此不能仅凭“教育费”这一名称就认为会被自动反映。

国税厅的年终结算简化服务也并不能查询到所有资料。部分医院、诊所、捐赠机构、金融机构的资料存在遗漏案例，这种情况下，只有主动提交收据或证明，才能享受扣除。若仅因简化服务中未显示相关项目就放弃申报，退税金额可能会因此减少。

抚养家属扣除同样需要注意。父母或子女是否符合收入条件，由谁来申报扣除更为有利，都会影响最终结果。对于双职工夫妻，同一子女只能由一方享受抚养扣除，在多数情况下，由收入较高的一方申报，更有利于节税。

对于承租人来说，证明月租支出尤为重要。如果简化服务中未反映已支付的月租金额，就需要提交向房东转账的月租转账凭证、租赁合同、户籍誊本等材料，作为单独的证明文件。

从年终结算季的12月到次年2月，社交媒体上会出现大量“多用信用卡有利于年终结算”的帖子，但这种说法一半正确、一半错误。因为并不是“多刷就一定能多扣除”的结构。

信用卡扣除是从超过总工资25%的消费金额部分开始适用的，而且与信用卡相比，借记卡和现金小票的扣除率更高，这一点也是关键。也就是说，与其在年末集中刷卡，不如合理分散使用不同支付方式，在很多情况下更有利于增加扣除。

此外，如果想进一步提升节税效果，善用金融产品也很重要。典型例子是个人综合资产管理账户（ISA）。在ISA账户内，在一定限额内产生的利息和股息收入可以享受免税或低税率优惠，被视为长期减轻税负的一种工具。

捐款扣除同样是典型的节税手段。政治资金捐款或法律规定、指定的捐款，可以作为所得扣除或税额扣除的对象，部分项目的扣除率还很高。即便是在年末一次性进行捐赠，也可以反映在年终结算中，但务必要确认捐款收据是否开具。

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其中，“地方爱心捐赠制度”近期备受关注。10万韩元以内部分可全额享受税额扣除，超出部分可享受16.5%的税额扣除，并会自动反映在简化服务中。此外，向不同地方自治团体捐赠时，各地提供的回礼品种类也十分丰富。

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