东亚大学获“青年吸引力企业求职战略竞赛”最优秀奖

by Jo Chunghyeon

Published 31 Dec.2025 12:42(KST)

釜山地区7所大学参与…企业分析与就业战略发表能力获认可

东亚大学大学就业岗位加值中心（所长 Shin Yongtaek）31日表示，在“2025 青年青睐企业就业战略竞赛”中，东亚大学学生代表队取得了荣获最优秀奖的成绩。

本次竞赛由釜山市、韩国资产管理公司（KAMCO）、雇佣劳动部共同主办，釜山经营者总协会和釜山经济振兴院承办，于本月23日在釜山城市酒店举行。

大赛以釜山地区大学生对位于釜山的“青年青睐企业”为对象，进行企业分析并制定、发表定制化就业战略的方式开展。

“青年青睐企业”是指具备青年所青睐的工作环境和组织文化以及合理薪酬体系的青年友好型企业。釜山市为发掘此类企业并强化其与青年的衔接，正在推进多种政策和项目。

包括东亚大学在内，釜山地区共7所大学——庆星大学、同意大学、东明大学、东书大学、国立釜庆大学、新罗大学——约200余名学生参赛。通过各校预选赛选拔出的各1支队伍、共7支队伍晋级决赛，展开了激烈角逐。

东亚大学以大学就业岗位加值中心为核心，对代表队的备赛过程进行了系统支持。中心在企业分析方向设定、就业战略制定、发表资料构成及演讲练习等各阶段给予指导，帮助学生强化能力。

荣获最优秀奖的“聪明孩子们”团队队长、经营学系4年级学生 Lee Donghyeok 表示：“准备过程并不轻松，但与队员们一起完成课题的过程中学到了很多东西”，“共同思考并一起成长的时光将成为美好的回忆。”

与学生共同备赛的大学就业岗位加值中心顾问 Jang Miso 表示：“可以看到学生们从企业分析到战略制定、再到发表，循序渐进地不断成长”，“希望这次经历能成为他们今后求职准备过程中的重要基石。”

东亚大学学生在“青年吸引型企业就业战略竞赛”中荣获最优秀奖后合影留念。东亚大学提供

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。