从明年起面向全体员工提供身心损害援助…强化治疗费用、心理咨询和法律支持
釜山市教育厅将大幅扩大保护措施，以支持预防和修复在履职过程中发生的教育公务雇员的身心损害。方针是把支持对象扩大到所有教育公务雇员，从而营造更加稳定的工作环境。
釜山市教育厅（教育监 Kim Seokjun）于31日表示，自2026年起，将大幅强化面向教育公务雇员、针对履职过程中可能发生的各类损害的保护措施和支持。
此前，釜山教育厅仅以负责信访业务人员为中心，有限地提供心理、法律咨询等支持，但从明年起，将通过落实教育厅自有预算，把支持对象扩大到所有教育公务雇员。
据此，自2026年起，教育公务雇员将可享受的优惠包括：▲对3日以内轻微受伤的治疗费支持 ▲对因侵害教育活动行为造成的财产损失进行赔偿（仅限特殊教育实务员） ▲为恢复心理健康提供心理咨询 ▲加入支持诉讼等法律应对的责任保险等。
一直以来，教育公务雇员在针对履职过程中产生的职务压力和教育活动受侵害损失方面，难以及时得到系统性的保护和支持，但教育厅期待，通过此次制度改善，将切实强化他们的心理稳定和权益保护。
釜山教育厅计划以此次保护措施扩大为契机，今后持续强化制度基础，使教育公务雇员能够在更安全的环境中工作，稳定地支持学校一线的教育活动。
釜山教育监 Kim Seokjun 表示：“教育公务雇员是教育一线的重要成员”，并称：“通过此次扩大保护措施，将持续推进改善劳动条件和保护权益的政策，使教育公务雇员能够怀着归属感和自豪感稳定工作。”
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