京畿道教育厅于29日与本地生活社区平台株式会社Danggeun Market签署业务协议，推动教育公务职及学校替代人力的招聘活性化。
此次协议旨在解决学校现场持续出现的食堂烹饪从业人员短缺问题。
京畿道教育厅特别通过本次协议，决定全国首次不仅在定期新招聘教育公务职时使用Danggeun Market，还将在学校现场出现的替代人力（合同制及短期替代）招聘中加以利用。
以往求职者通过官网或公告栏公告获取招聘信息，而借助Danggeun Market，附近学校的招聘信息可通过智能手机提醒实时发送，使求职者能够更加主动地进行应聘。
京畿道教育厅将以空缺较多地区为主先行试点运营，计划在明年上半年推广至京畿道全境。
京畿道教育厅相关负责人表示：“在因人员空缺导致担心供餐运营受阻的问题反复出现的情况下，沿用以往的公告方式在弥补人力空白方面存在局限”，“通过Danggeun Market实时传播招聘信息，将成为缩小宣传盲区、降低空缺率的关键，并有望切实帮助缓解学校现场对人力短缺的体感。”
另一方面，截至今年3月，京畿道学校食堂人员空缺为319人，截至9月为281人。尤其是去年8月与联盟工会签订集体协议后，随着强化对教育公务职员工休假权的保障，对替代人力的需求正急剧增加。
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