尚州市通过上半年人事调整重整组织

by Kwon Byunggeon

Published 19 Dec.2025 16:40(KST)

含司局级在内71人获晋升
突出一线与专业能力

尚州市19日经过人事委员会审议，实施了2026年上半年定期人事调整，并确定了共71人的晋升人事方案。

本次人事涵盖行政、技术、福利、保健等全系列岗位，兼顾组织稳定与政策执行力强化两大目标。

尚州市政府大楼

在本次人事中，地方书记官由Joo Yongdeok（咸昌邑长）晋升，地方科学技术书记官由Kim Jincheol（安全灾难室长）晋升。行政5级由Lee Sangik（企划预算室）被破格提拔，将为市政企划职能注入动力。

6级晋升以业务骨干力量为中心进行。

行政6级由5人晋升，分别是Kim Hyeonsu（都市科）、Woo Giseok（环境管理科）、Lee Aerin（企划预算室）、Jang Yeongeon（外西面）、Joo Youngseon（新村体育科）。同时，在计算机、社会福利、工业、农业、绿化、保健、设施、驾驶等多种系列中也均衡产生了晋升人员，各部门专业力量得到补强。

7级晋升包括行政9人，以及社会福利3人、农业2人，绿化、保健、医疗技术、设施、地籍、广播、通信各1人。与市民生活直接相关的民愿、福利、农政、安全等领域的人力补充尤为引人注目。

行政8级晋升人数最多，共20人，将被广泛分配到各邑、面、洞及本厅主要部门，强化行政基础。