浦项制铁光阳制铁所（所长 Ko Jaeyun）于本月16日在制铁所本部举行“累计志愿服务3000小时以上优秀志愿者认证牌颁发仪式”，对长期为当地社会无私奉献的优秀志愿者进行了表彰和鼓励。
颁发仪式上，包括光阳制铁所所长 Ko Jaeyun 在内，共有16人出席，其中有达成3000小时和5000小时志愿服务记录的员工。
此次活动旨在褒奖长期坚持为当地社会开展志愿服务的员工辛劳，并鼓励可持续的志愿服务。累计达到3000小时的员工将获颁以制铁所所长名义授予的银质认证牌和徽章，累计达到5000小时的员工则将获颁以浦项制铁代表理事名义授予的金质认证牌和徽章。
生产技术部科长 Jeong Youngsu 累计志愿服务时间达到5000小时，成为当日金质认证牌的获得者。Jeong Youngsu 科长同时在足部按摩才艺志愿团、Friends才艺志愿团、急救才艺志愿团等多个才艺志愿团体中活动，一直走在践行面向当地社会的分享文化的前列。
此外，Jeong Youngsu 科长还参与了其所在产品出货科员工志愿团“爱之聚会”的活动，每月参与为当地单亲妈妈和独居老人提供生活补助金支援的捐赠活动。
Jeong Youngsu 科长利用个人休闲时间和年假坚持参与志愿服务，每月奉献约600小时，累计献血次数也达到30次。Jeong Youngsu 科长表示：“以泰安半岛原油泄漏事故当时来自全国无数人齐心协力克服危机的事例为契机，我萌生了想在我们的社会中尽一点绵薄之力的想法，于是开始投入志愿服务”，“一直以来信任和支持我、与我一道为社会开展共生活动的所有人士，我都由衷地表示感谢。”
截至当天，光阳制铁所累计志愿服务时间达到3000小时以上的员工共计达到103人。
光阳制铁所所长 Ko Jaeyun 在致辞中表示：“对于各位长期以来为当地社会所付出的奉献和辛劳，深表感谢”，并嘱托称，希望通过志愿服务获得的经验能成为各位人生中的强大力量，也希望今天的认证牌颁发能成为更多员工参与志愿服务的契机。
另一方面，浦项制铁通过鼓励员工开展志愿服务来践行与当地社会的共生，并为使优秀志愿者获得成就感和自豪感，运营着“分享里程”认证制度。通过分享里程制度，从累计志愿服务时间达200小时的员工到达成1万小时的员工，只要认证其志愿服务时间即分享里程，公司就会根据志愿服务时间区间颁发相应的认证牌，并赠送多种礼品。
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