3名候选人经深度面试后敲定1人
应对黑客事故善后与AI业务扩张等紧迫课题
KT下一任首席执行官最终候选人将于16日确定。新任代表将肩负大规模黑客事故善后处理以及以人工智能(AI)为代表的新业务扩张等课题。
KT董事候选人推荐委员会当天将以前KT企业部门负责人(社长)Park Yunyong、前SK Shieldus代表Hong Wonpyo、前SK Communications代表Joo Hyungchul为对象进行深度面试,之后从中选出1名最终候选人。
面试将在KT大楼之外的外部场所进行。候选人将以职务履行计划书为基础,进行约20分钟的演示汇报,并与委员们展开问答。
被称为“正统KT人”的前社长Park此次是第三次挑战公开招聘代表一职。在现任代表Kim Youngsub被选任时,他曾进入最终候选人阵容,在前任代表Koo Hyunmo选举过程中也一直竞争到最后。自1992年进入韩国通信公司工作以来,他曾担任KT企业事业部门负责人(副社长)、企业部门负责人(社长),被评价为企业对企业(B2B)领域的专家。
前社长Hong于1994年进入KT,曾担任移动互联网事业本部长(专务)等职务,但于2007年跳槽至三星电子。此后,他在三星电子担任全球营销室室长(社长),并于2018年出任三星SDS代表。其担任SK Shieldus代表的任期为2023年8月至今年4月。
前代表Joo曾先后担任SK Telecom和SK Communications代表,之后在文在寅政府时期担任青瓦台经济辅佐官。在李在明当选总统后,他还担任过国政企划委员会经济第2分科委员。在SK Communications任职期间发生的Nate和Cyworld个人信息泄露事件中,他以“客户信息保护特别工作组(TF)组长”的身份负责收拾残局,积累了相关经验。
据悉,KT将在面试结束后经过董事会讨论,于当天下午6时左右公布最终候选人。最终候选人将在明年3月的定期股东大会上被选任为代表。
新任代表首先要解决的是近期曝出的KT擅自小额支付和个人信息泄露事件。经查,擅自小额支付受害者为368人,受害金额约2.4亿韩元。通过连接非法超小型基站(Femto Cell)而确认存在个人信息泄露迹象的用户多达2万2227人。
KT需根据政府调查结果确定包括免除全体客户违约金在内的补偿方案。同时,还必须就查明准确原因、防止再次发生的对策以及恢复受害客户信任的方案进行深入研究。尤其是在外界提出KT涉嫌隐瞒、缩小事故的质疑之际,强化内部控制和整顿组织纪律被认为是当务之急。
包括AI在内的新业务扩张同样摆在新任代表面前。此前,KT曾与微软(Microsoft,MS)合作,宣布将在2029年前实现AI累计销售额4.6万亿韩元。但有观点认为,受近期黑客事件等影响,AI业务的推进速度已被踩下刹车。业内认为,新任代表的初期应对将左右KT今后的经营稳定性和成长路径。
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