在性平等家庭部主办的颁奖典礼上获殊荣
在制度全方面融入性别平等视角的努力获高度评价
女性成员比例10年间从27%升至38%
运营业绩优秀女性员工特别晋升制度
韩国不动产院因在营造性别平等组织文化方面作出的努力受到认可，获得了政府表彰。
韩国不动产院5日表示，在本月3日于首尔YWCA会馆举行的“2025年性别平等组织文化营造成果”表彰仪式上，荣获性别平等家庭部部长表彰。
本次由性别平等家庭部主办的项目，旨在提升公共部门成员的性别平等意识，并在各项制度中全面融入性别平等视角。今年在351个中央和地方政府及公共机构中，仅有9家机构被选为有功机构。
不动产院通过引入核心部门女性任用指数、系统化管理女性人才库、运营业绩优秀女性员工特别晋升制度等措施，不断夯实制度基础。尤其是2025年新招聘人员中女性比例自成立以来首次超过一半，女性职工占比也从10年前的27%提升至目前的38%。
同时，该院还通过公司内部公告栏和社交媒体宣传、标语征集活动及各类宣传活动等方式，持续开展面向内部成员的性别平等意识推广工作。
院长Son Taerak表示：“此次获奖是全公司上下为打造一个不论性别、所有成员都能发挥能力的组织文化而共同努力的结果”，并称“今后也将为营造更加平等和包容的职场环境尽最大努力”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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