大韩商工会议所与韩国银行联合举办研讨会
Chey Taewon会长与Rhee Changyong总裁特别对谈
围绕AI泡沫、国际竞争力、数字资产等交换意见
还将进行主题演讲和发表环节
“需要培养AI人才与建立新的监管框架”
有观点指出，在日益激烈的全球人工智能（AI）战争中，为使本国经济实现再度腾飞，有必要围绕AI投资制定“有所取舍、重点突破”的战略，通过积极培育专业人才推动AI转型，并在监管、能源、劳动、金融等领域构建以增长为导向的生态系统。
包括 Choi Taewon 大韩商工会议所会长、Lee Changyong 韩国银行总裁在内的主要与会者，5日出席在首尔中区大韩商工会议所举行的“第4届韩国银行-大韩商工会议所研讨会 AI基础上的增长与创新”，并合影留念。2025.12.5 记者 姜振亨
View original image大韩商工会议所在5日于大韩商工会议所国际会议厅与韩国银行共同举办以“基于AI的增长与创新”为主题的第4届BOK-KCCI研讨会。
本次研讨会旨在于急剧变化的全球环境下，探寻构建以AI为基础的产业创新和企业成长生态系统的战略。为扩大关于本国经济可持续增长战略的讨论，大韩商工会议所与韩国银行自2023年起定期共同举办该研讨会，本次为第四届。
在特别对谈环节中，经营全球尖端半导体企业的大韩商工会议所会长兼SK集团会长 Choi Taewon 与一直倡导本国经济结构改革的韩国银行总裁 Lee Changyong 会面，就AI泡沫、国际竞争力、数字资产等与AI相关的主要议题，以及企业应对战略和政府政策方向等深入交换了意见。
除对谈外，当天活动上，总统办公室AI未来企划首席秘书 Ha Jeongwoo 和产业通商资源部次官 Moon Sinhak 也在致辞中表示，将全力支持产业一线实现AI大转型。
在随后进行的主旨演讲中，LG AI研究院院长 Lee Honglak 强调：“通过AI转型来确保竞争力，事关企业的存亡”，“企业内部专业人才的培养极为重要”。他指出，如果说过去是以在一线积累经验的熟练人力为中心来运营组织，那么今后将通过在各业务领域应用AI并进行学习，使所有业务围绕AI重新构建。他还表示，在这一过程中，“通过AI大学等途径提升员工的AI素养（理解并运用AI技术和工具的能力）将成为关键”。
在主题发言中，韩国银行就业研究组组长 Oh Samil 指出：“尽管以2024年为基准，国内AI技术人力的工资溢价（6%）在持续上升，但与主要发达国家相比仍处于较低水平。”他进一步强调，“较低的绩效回报正成为AI专业人才流向海外的原因”。大韩商工会议所SGI研究委员 Kim Cheongu 则表示：“如果积极引入AI，预计在2024年至2040年间，潜在增长率将提高0.66个百分点，但包括AI基本法在内的监管体系尚未能为此提供支撑”，“有必要重新构建AI监管框架，例如打造制造业AI大型试验监管沙盒、引入负面清单式监管和‘监管日出制’（在引入新监管时，必须事先证明其明确依据、目的和效果的制度）等。”
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