SeAH集团定期高管人事调整：在钢铁需求低迷中重用人才推进组织体质改善

by Shim Seongah

Published 01 Dec.2025 11:34(KST)

新任命1名代表理事并晋升15人

SeAH集团1日表示，已于当日实施了2026年度定期高管人事任命。

自左起依次为 Park Geonhun Seah Changwon Special Steel 代表理事（专务）、Baek Gyuhan Seah Steel Holdings 专务、Byun Younggil Seah Steel 专务的个人简介照片。Seah集团提供

SeAH集团通过此次包括15名晋升人员和1名新任人员在内的人事调整，计划在全球通商压力加大、钢铁需求低迷长期化、中国供应过剩持续、人工智能（AI）·环保·能源转型加速等多重挑战叠加的不确定经营环境中，进一步夯实制造业本源竞争力。同时，将汇聚创新思维和集体智慧，寻找突破口，不仅满足于单纯“生存”，而是实现“超越式差距飞跃”。

为此，此次人事中大胆启用具备洞察力和创新思维、能够主导组织整体体质改善的人才，能够推动海外据点稳定和抢占全球市场先机的人才，以及能够面向高附加值新市场推动业务组合扩张，并在成本·质量·速度方面引领全面革新的核心人才。

被任命为SeAH昌原特殊钢代表理事的常务Park Geonhun，生于1964年，自1990年至2015年在SeAH Besteel担任轧钢组组长，2015年起在SeAH昌原特殊钢担任小型生产室室长，之后历任大型生产室室长理事、副总经理级钢管生产室室长理事、营业部门长常务、经营总括常务等职务。

SeAH制钢控股常务Baek Gyuhan于1992年进入SeAH制钢技术研究所，先后担任先行研究组组长、群山工厂厂长理事、浦项工厂常务等职务。SeAH制钢常务Byun Younggil于1992年进入SeAH制钢会计组，历任财务经营负责人理事、营业本部长常务等，明年1月起将担任SeAH制钢营业本部长兼钢管营业负责人。

此外，SeAH制钢常务Jo Hyonyong、SeAH Besteel常务Kwon Ohyun、SeAH昌原特殊钢的Kim Hokyung等3人晋升为常务，SeAH制钢控股理事Guk Gyeonghun、SeAH制钢理事An Sangryeol、SeAH制钢理事Kim Jaehong等9人晋升为理事。