网络安全专业企业Genian称，公司入选由雇佣劳动部主管的“2025年大韩民国工作与生活平衡优秀企业”。
“2025年大韩民国工作与生活平衡优秀企业”是评选在弹性工作制、缩短工时、激活年假使用、支持兼顾工作与育儿等方面，为员工践行工作与生活平衡树立榜样的企业的制度。今年共有183家企业入选。获认证企业可享受免于定期劳动监察、政府扶持项目优待、金融与利率优惠、研究人力支持等多种利好。
此次评选经过书面审查和现场实地考察后确定。Genian在稳定运营弹性工作制、高年假使用率、基于员工意见改善组织文化等方面获得了高度评价。
Genian推行包括在家·远程办公制和错峰上下班制在内的弹性工作制，所有员工利用率达100%。各部门可根据自身特点和业务情况自主调整错峰上下班时间。公司也为有子女的员工在接送子女上下学及医院就诊等照护时间上提供灵活安排。
Genian在最近几年保持了95%以上的年假消化率，去年消化率约为98%。员工只需在谷歌日历中登记行程即可使用年假，无需填写事由或负担审批压力，公司已构建起可自由休假的环境。今年8月起又引入了半天年假制度，使员工可以根据个人日程更灵活地安排休假。
为支持员工家庭生活，公司不分男女积极鼓励员工休育儿假。每月第三个星期五实行仅上午上班的“家庭日”制度。每年儿童节还向有未成年子女的员工提供商品券等，不断扩大定制化的亲家庭福利项目。
Genian通过定期满意度调查和劳资协商会制度，扩大员工真正需要、具有实际效果的福利。
Genian代表Lee Dongbeom表示：“本着与员工共同成长的理念，我们持续改善工作环境”，“此次入选有望不仅提升全体员工的工作满意度，也将在提升企业形象和吸引优秀人才方面形成积极的良性循环”。
Genian已获得家庭友好认证企业、青年友好强小企业、技术创新型中小企业等多项政府认证，走在以人为本的组织文化扩散前列。
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