2026年乐天集团定期高管人事调整
乐天集团26日通过定期高管人事调整表示,已内定Ko Junguk社长和Noh Junhyung社长出任乐天控股共同代表理事。
1966年出生的Ko Junguk社长毕业于忠岩高中、弘益大学经济学系,并取得西江大学国际经济学硕士学位,1992年进入乐天建设入职。此后历任乐天集团经营管理本部、乐天资本经营战略副本部长、风险管理本部长、营业2本部长等职务,2019年至2021年担任乐天资本代表理事,自2022年起出任乐天控股财务创新室室长。
他在担任乐天控股财务创新室室长期间,被评价为为提升集团财务健全性作出了贡献,并因此获得业绩认可。
Noh Junhyung社长1968年出生,毕业于城光高中、启明大学经营学系及中央大学工商管理硕士课程。2002年起在Lotte Innovate担任人事组组长和战略企划组组长。此后历任Lotte Innovate经营支援部门部长、战略经营本部长、数字化转型事业本部长,并于2021年至2023年担任Lotte Innovate代表理事,自去年起出任乐天控股经营创新室室长。
他作为乐天控股经营创新室室长,被评价为统筹调整集团整体业务组合并加速子公司创新。
两位共同代表今后将把组织分为财务与经营管理、战略与企划两大部分进行运营。乐天控股财务创新室室长一职将由乐天控股财务2组组长、专务Choi Youngjun出任,乐天控股经营创新室室长一职则由乐天化学先进材料代表理事、副社长Hwang Minjae出任。
乐天相关负责人表示:“负责发掘集团未来业务和高度化业务组合角色的乐天控股,今后将重塑为实务型组织。”
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