300人以上企业就业比例，22.5%→36.3%
“从就业质量角度看是积极变化”
今年职业类高中毕业生的就业率为55.2%。虽比去年略有下降，但降幅有所收窄。按学校类型来看，Meister高中毕业生的就业率最高。此外，进入300人以上企业就业的比例在4年间持续上升，从质量层面来看也被分析为具有积极意义。
25日，教育部和韩国教育开发院发布了包含上述内容的《2025年职业类高中毕业生就业统计》。职业类高中毕业生就业统计调查自2020年起，每年以4月1日为基准，联接雇佣保险、健康保险等公共数据库，掌握职业类高中学生毕业后的就业情况，是一项国家认证统计。
以今年2月职业类高中575所学校（其中，特色化高中462所、Meister高中52所、普通高中职业班61所）的5万9661名毕业生为对象，对其毕业后状况（就业及升学等）、就业维持情况等进行调查，结果显示，就业者1万5296人，升学者2万9373人，入伍者1523人，排除认定者1049人。
就业率〔就业者/{毕业生－(升学者+入伍者+排除认定者)}×100〕为55.2%，同比下降0.1个百分点；升学率为49.2%，同比上升1.2个百分点。
教育部方面表示：“毕业生就业率虽小幅下降，但与2023年下降2.1个百分点、2024年下降0.4个百分点相比，降幅有所缓和。”
未就业者比例为20.8%，同比下降0.5个百分点。有解读认为，这与学生在毕业前确定今后发展方向的比例上升有关。
按学校类型划分，就业率方面，Meister高中以73.1%在职业类高中中最高，其次为特色化高中52.4%，普通高中职业班38.2%。
按地区划分，大邱（67.8%）、庆北（63.9%）、大田（60.7%）、蔚山（60.3%）、世宗（59.8%）、忠南（58.2%）、庆南（55.9%）、仁川（55.7%）、忠北（55.4%）、釜山（55.3%）等10个市道的就业率高于整体平均就业率（55.2%）。
按用人单位从业人数规模划分，在30～300人未满企业就业的比例最高。进入30～300人未满企业就业的比例为33.7%，其次依次为：1000人以上25.4%，5～30人未满24.6%，300～1000人未满10.9%，5人未满5.3%。
教育部方面称：“进入300人以上企业就业的比例为36.3%，已连续4年上升，从就业质量层面来看也被分析为积极变化。”
另一方面，去年就业的职业类高中毕业生的就业维持率方面，第一次为83.1%，第二次为68.2%，同比各上升0.9个百分点和2.0个百分点。就业维持率是指参加健康（职场）保险的人员在6个月（第一次）、12个月（第二次）之后仍保持参保资格的比例。按学校类型划分，Meister高中第一次为88.1%，第二次为71.5%，最高；其后依次为特色化高中第一次82.0%、第二次67.4%，普通高中职业班第一次76.8%、第二次64.4%。
本次调查结果将于本月在教育部和韩国教育开发院网站上公布。调查结果中还包括职业类高中毕业生按课程（群）别、韩国标准教育分类别、韩国标准产业类型别的现状等内容。
教育部次官Choi Eunok表示：“在强化与招聘衔接的职务教育课程的同时，将继续与相关部门协作，发掘更多优质的高中毕业生就业岗位。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
