受政界施压当时放弃连任
“不是正当之路”……KT董事会遭批
作为KT下一任首席执行官（CEO）候选人之一被提及的前KT社长 Koo Hyunmo 于14日表示，不会参与新一任社长公开募集程序。近期，KT在现任社长 Kim Youngsub 的任期将于明年3月届满之际，已启动新任社长公开募集程序。
前社长Koo当天通过立场文件表示：“公司治理结构的核心不在于社外董事的人数或权力，而在于能否培养出有能力的代表理事候选人，并在健康的结构中对其进行正当的选择”，并称在扭曲的治理结构之下再次接受审查并非正当之路。
他自2020年至2023年担任KT社长，曾谋求连任，但在Yoon Suk Yeol政府时期因政治圈压力而放弃。Koo前社长当时批评KT社长选任程序，指出“3年前在KT发生的事情，是我国企业历史上从未有过、今后也绝不应该再发生的事情”。
他说：“按照章程被推荐的代表理事候选人被外部势力介入逼迫辞职，连社外董事也被迫辞职，由此造成长达6个月既没有代表理事、也没有董事会的畸形经营空白。”
Koo前社长还批评了KT董事会的正当性。他称：“今年年初的股东大会上，任期将于明年届满的董事们，推荐任期已届满的4名董事全员再次被选任，并新设了与章程也不相符的人事权相关规定，接连作出难以理解的决定。”
他接着表示：“如果必须再次接受由KT扭曲治理结构的产物——这一董事会的审查，那么以亲身经历过3年前事态的当事人身份判断，这并非正当之路”，说明自己不参与公开募集程序的背景。
他强调称：“对KT的历史、文化以及基础电信运营商的角色和责任一无所知的人，请克制参与”，并表示：“我比任何人都清楚人工智能（AI）的重要性，但这并不意味着AI专家就能成为引领KT的代表。KT在成为AI企业之前，是承担国家基础通信网络的企业。”
此前，社长Kim Youngsub因黑客事件负起责任，放弃连任。本月4日，KT社长候选人推荐委员会宣布正式启动下一任代表理事的选任程序。该委员会由KT全体8名社外董事组成。公开募集将于16日18时截止。
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