裁员1.4万人的亚马逊，CEO揭示的真正原因是…

by Kim Hyunjeong1

Published 31 Oct.2025 17:52(KST)

Andy Jassy：亚马逊首席执行官称“都是组织文化所致”

宣布裁减1.4万名员工的全球最大电子商务企业亚马逊表示，此举并非为了节省成本或引入人工智能（AI），而是出于“组织文化”方面的原因。

联合通讯社31日援引美国有线电视新闻网（CNN）报道了亚马逊首席执行官（CEO）Andy Jassy的相关发言。他在当天业绩发布后举行的分析师电话会议上表示，此次裁员“既不是出于财务原因，目前也不是因为人工智能（AI）”。

亚马逊。EPA 联合报道提供

亚马逊是继沃尔玛之后在美国雇佣员工数量第二多的公司，在全球范围内雇佣员工超过154万人，总部员工约35万人。但近期公司宣布将裁减1.4万名员工。

Jassy解释称，此次裁员是为了让亚马逊变得更加敏捷（nimble），公司规模过于庞大，多个部门出现重叠，导致决策层级增多。他表示：“比过去多出了更多人手和组织层级，在不知不觉中，真正干活的员工可能会失去主人翁意识。”

他接着表示：“这可能会在领导团队层面导致运转速度放缓。我们希望像全球最大的初创企业那样运营，这意味着必须减少组织层级。”

部分媒体报道指出，今后亚马逊的裁员规模可能增至最多3万人，将成为公司创立以来最大规模裁员。尽管Jassy否认裁员是因AI所致，但有关技术可能取代劳动者的担忧也在扩散。

在此之前的今年6月，Jassy曾预告称，随着AI的导入，未来数年内将持续出现裁员。他在发给员工的内部备忘录中表示：“目前正在执行的部分岗位将缩减人力，而另一些岗位则会增加负责人员。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。