[2025国政监察]40%体育指导者遭受职场欺凌…70%施害者为事务局职员

by Lee Jonggil

Published 29 Oct.2025 09:46(KST)

Updated 29 Oct.2025 11:14(KST)

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多数为滥用职权和语言暴力…60%称“只能忍了过去”

Son Sol 议员

有调查显示，每十名生活体育指导员中就有四人在职场遭遇过欺凌，但超过一半选择了隐忍不发。加害者大多是体育会事务局职员。

Son Sol议员与民主劳动总联盟公共连带劳动组合体育会分科共同对全国六十七个地方自治团体体育会所属的301名生活体育指导员进行了问卷调查，并于29日公布结果。调查显示，39.5%的受访者称自己直接遭遇过人权侵害，43.9%表示目睹过同事受害。

从受害类型看，“滥用职权”最多，占52.1%，其后依次为“职场欺凌”（41.8%）、“性骚扰·性侵害”（6.2%）。具体包括言语暴力（32.2%）、不当指示（22.6%）、工作排斥·集体孤立（21.9%）等。

加害者中，体育会事务局职员占比最高，为69.4%，其后是体育会高层（17.4%）和同僚指导员（12.5%）。

然而，十名受害者中有六人（59.4%）回答称“只是忍一忍就算了”。正式向体育会提出问题的比例仅为40.6%。

组织层面的应对也十分不足。开展真相调查或召开惩戒委员会的情况仅占9.2%。回答“完全没有任何措施”的比例为44.3%，而表示遭遇对受害者不利的“二次伤害”的比例为19.1%。

指导员们认为，人权侵害的首要原因是劳动价值被低估（52.7%）。他们指出，最为紧迫的对策是“改善待遇与提升地位”（59.8%）。

Son议员当天在国政监察中表示：“在以地方体育会事务局为中心的权力结构下，生活体育指导员正沦为被欺凌的对象”，并强调“文化体育观光部和大韩体育会应当扩大实态调查，并引入预防手册”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。