“明显侵犯人权,有可能违反《血液管理法》”
共同民主党议员 Jeon Jinsuk(光州北区乙)在针对大韩赤十字会的国政监察中批评称,向职员提供与献血挂钩的“晋升激励”行为,明显构成对人权的侵害,且存在违反《血液管理法》的嫌疑。Jeon议员在22日举行的国政监察上敦促,应以不损害献血自愿性和人权价值的方向来改进相关制度。
Jeon议员指出,大韩赤十字会向职员提供献血时给予公假、按献血次数予以奖励、甚至在晋升考核中给予加分等做法存在问题。现行《血液管理法》第3条严格禁止因提供血液而收受或约定收受金钱、财产性利益或其他对价性给付,并规定一旦违反,最高可处5年有期徒刑或5000万韩元罚金。
他指出,此类激励措施会损害献血的纯粹性,并可能在职员之间造成差别待遇。尽管法律规定了鼓励献血以及对献血者的礼遇与支持,但并没有明确依据允许提供与献血直接挂钩的对价。
Jeon议员强调称:“可以考虑通过修法提升社会对献血的认知,但将职员的献血实绩反映到晋升上,属于明显的差别待遇,必须立即废止。”对此,大韩赤十字会会长也表明立场称,“完全同意这一指摘”。
Jeon议员建议说:“与其在晋升考核中给予加分等激励,不如设计诸如‘扩大献血方案征集大赛’之类的项目,使职员能够自发参与,通过此举提升社会对献血的认知,并开发能够鼓舞职员士气的新业务。”
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