资本全额蚕食的石油公社，自定“自肥津贴”支出15亿

by Heo Seonsik

Published 23 Oct.2025 09:48(KST)

监察院调查：中餐费和加班津贴被违规发放
Kwon Hyangyeop批“还不如废纸的政府指引”

已处于完全资本蚀损状态的韩国石油公社（下称石油公社）无视政府指引，自行制定“自定津贴”，违规支出午餐费12亿4,604万韩元、特殊地区工作津贴2亿5,758万韩元等，共计15亿0362万韩元，被国民权益委员会（下称权益委）的实态调查查明。

23日，共同民主党议员 Kwon Hyangyop（选区：全南顺天·光阳·谷城·求礼乙）从权益委处获得的《公共机构境外职务派遣运营实态调查结果》显示，石油公社在“派遣人员福利费用支付不当”“特殊地区工作津贴支付不当”两项上违反了政府指引。

共同民主党议员 Kwon Hyangyeop。

石油公社在未经过董事会决议的情况下，将《公务员津贴规定》中并未规定的午餐费（工资性福利费用）新设进内部规章《海外工作职员报酬规定》中。并且，自2021年1月至2023年6月，不论派遣国家为何，向所有海外派遣职员按工作日标准每人每日支付15美元，结果向180名职员共计支付了12亿4,604万韩元的午餐费。

政府的《公共企业及准政府机构预算运用指引》明确规定，公共机构向海外派遣职员发放津贴时，应比照《公务员津贴规定》执行。

石油公社本应依据外交部令《驻外公务员津贴支付规则》，将哈萨克斯坦阿拉木图地区指定为特殊地区“丙”级，并支付相应的特殊地区工作津贴，但却擅自将其上调为“乙”级。由此，所属15名职员自2021年1月至2024年6月，以“乙”级特殊地区工作津贴标准被多发约2亿5,758万韩元。

该公社内规中明确写明，仅对《驻外公务员津贴支付规则》未指定为特殊地区的区域，方可经本社自行审议后确定特殊地区等级；然而，外交部早已将哈萨克斯坦阿拉木图地区确定为“丙”级津贴发放对象地区。尽管如此，石油公社仍无视这一点，擅自上调适用等级。