基本工资上调3%·发放激励金600万韩元等
锦湖轮胎劳资双方就今年的工资谈判达成暂定协议。在光州工厂火灾事故和关税等国内外危机之中，被评价为找到了突破口。
据锦湖轮胎22日消息，当天劳资双方在第14轮谈判中就2025年工资达成了暂定协议方案。
协议案的主要内容包括：▲基本工资上调3% ▲发放600万韩元鼓励金 ▲制定落实安全文化定着的实践方案 ▲改善新入职员工工资表结构 ▲扩大轮胎优惠券发放等。
尤其是，双方决定把安全作为最优先价值，由产业安全保健委员会制定检查和改善有害危险因素、强化安全保健管理体系等具体落实方案。
该暂定协议案将在向工会成员说明后，于本月27日至28日通过赞成与反对投票最终决定。
锦湖轮胎相关人士表示：“劳资双方就当前经营状况形成共识，并在没有发生大的矛盾的情况下结束谈判，意义重大”，“在工厂火灾、关税等多重危机中，为公司稳定发展奠定了基础”。
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