教保生命16日表示,为解决40至50岁人群在退休准备方面的烦恼,公司业内首次推出了基于个人数据的“退休规划模拟服务”。该服务是基于一项问卷调查结果开发而成,调查显示,在迈入百岁时代、即将临近退休的40至50岁人群中,最大烦恼是“退休准备不足”。
此次退休规划服务按照由国民年金、退职年金、个人年金构成的三层养老金体系设计,用户可在教保生命应用程序内一次性查询所有相关信息。包括公共年金在内,此前分散在各处、需逐一确认的年金资产,现在可以集中查看,并能确认退休后每月可领取的预计养老金金额,从而消除以往的繁琐。
教保生命的退休规划服务不同于以往仅将年金资产简单汇总展示的类似服务,客户可以自行设定年金领取开始年龄、退休后生活费、年金领取方式等,模拟多种退休情景。在服务中还可申请与退职年金专业顾问进行一对一咨询,制定符合个人情况的定制化退休策略。
教保生命的数字会员、40多岁中段的上班族A某,通过退休规划模拟确认到,自己退休后每月需要250万韩元,但目前可确保的养老金仅为每月180万韩元。A某意识到,有必要通过强化个人年金来弥补退休后至65岁开始领取国民年金之间的收入空白期,并通过追加缴费,制定出将养老金领取金额提高至原来140%的具体执行方案。
教保生命在本次服务开发过程中,于去年6月通过退职年金YouTube频道开展了“退休动向问卷调查”。调查显示,在全部1384名受访者中,即将退休的40至50岁人群占40.2%,其中35%回答“退休准备不足”,10%回答“完全没有进行退休准备”。
在被问及“何时最深切地感受到有必要进行养老准备”时,40至50岁人群中选择“查询预计养老金领取金额时”的受访者最多,占30.3%。在希望获得的退休规划服务方面,受访者依次选择了“退休后财务目标设定及检视”(27.2%)、“资产运用策略指引”(25.2%)。在服务方式方面,“与专家一对一咨询”(44.3%)和“便捷的App或网页”(22.8%)依次位列前两位。
教保生命相关负责人表示:“通过本次调查,我们了解到,退休时间越临近的40至50岁人群,越希望以具体数字确认自己的养老金资产现状,对于高便利性的数字工具也有很大需求。此次推出的退休规划服务正是反映这些客户需求的成果。”
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