性犯罪被立案调查教师近半仍留在学校…保留职务
据悉，因涉嫌性犯罪而被立案侦查的教职员工中，约有一半仍然保留教师职务。
16日，国会教育委员会委员长、共同民主党议员 Kim Youngho 从教育部获得的资料显示，自2021年至今年8月，全国因涉嫌性犯罪被立案侦查的教职员工共655人，其中289人（44%）未被采取停职处分。仅以今年为例，超过一半（57%，76人中43人）仍然在职。
因性犯罪被侦查的教职员工人数在2021年为129人，2022年153人，2023年160人，2024年137人，每年均超过100人。
然而，被停职的教职员工比例却呈逐年下降趋势。从2021年的73%，降至2022年和2023年的54%，2024年为50%，今年则进一步降至43%。
从各市道（广域地方行政区）来看，釜山近5年平均仅为21%，是涉嫌性犯罪教职员工中被停职比例最低的地区，其后依次为全北（27%）、仁川（32%）、蔚山（33%）。
根据《教育公务员法》第44条之2的规定，因性犯罪正在接受侦查机关调查或侦查的教职员工，可以被解除职务。
由于适用对象被限定为“违纪程度严重，显然难以期待其正常履行职务者”，在这种框架下，由各教育厅或学校法人的判断决定，也存在不予停职的情况。但有舆论认为，不论案件严重程度如何，让涉嫌性犯罪的教职员工继续与未成年学生共同生活，做法并不妥当。
委员长 Kim Youngho 表示：“对涉嫌性犯罪的教职员工采取停职措施不是惩罚，而是预防性举措”，“应从侦查初期就对其进行分离，以保护受害者并防止二次伤害。”
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