[2025国政监察]Coupang CFS代表：“被重置的临时工离职金标准已恢复原状”

by Na Juseok

Published 15 Oct.2025 21:50(KST)

Jung Jongcheol代表道歉“引发误会”
新增重置规定惹争议
检方作出不起诉处分的情况也成焦点

Coupang履约服务公司（CFS）决定将曾引发争议的临时工退休金发放标准恢复至原有方式。

CFS代表 Jung Jongcheol 于15日在国会气候能源环境劳动委员会雇佣劳动部国政监察上表示：“为改善临时工待遇，已作出恢复原状的决定。”他称：“本意是想明确退休金发放标准，但由此引发了误解和混乱，在此致歉”，“将尽快推进相关程序，采取措施确保不再发生损害。”

CFS于2023年5月修改就业规章，新增了所谓“重置条款”。即使工作满1年以上，只要出现一次4周平均每周工作时间不足15小时的情形，工龄就被初始化清零。

Coupang Fulfillment Services代表理事 Jeong Jongcheol 15日在首尔汝矣岛国会举行的气候能源环境雇用劳动委员会对雇用劳动部的国政监察上，正在回答议员质询。联合新闻提供

雇佣劳动部富川支厅将此认定为不当拖欠退休金行为，于今年2月将CFS负责人事的代表理事移送检察机关，但检方在4月作出不起诉处理。

就此，民主党议员 Kim Jooyoung 在国政监察中，向当时负责作出不起诉决定的检察官 Moon Jiseok 询问不起诉的来龙去脉。当 Kim 议员问“是否同意检方今年4月作出的不起诉决定”时，以参考人身份出席的 Moon 检察官回答称“并不同意”。他接着表示：“从证据关系及最高法院判例来看，判断为完全可以提起公诉的案件。”但尽管有 Moon 检察官的上述判断，案件最终仍以无嫌疑告终。根据当时 Moon 检察官提交的陈情书内容，还有舆论质疑称，仁川地方检察厅富川支厅指挥层指示作出无嫌疑结论，并且遗漏了关键证据。

此外，当天国政监察上，CFS的劳动环境和工业事故问题也成为集中质询对象。

Jung 代表表示：“已在制冷、通风设施和自动化设备方面投资超过1000亿韩元”，“今后将持续投入改善劳动环境。”关于就业限制黑名单问题，他称“已经废弃标准作业程序（SOP）”，并承诺将扩大正式工招聘。