首尔东大门区(区厅长 Lee Pilhyeong)于1日在国会图书馆大礼堂举行的“2025积极行政大奖”颁奖典礼上,被选定为基层团体中唯一的地方政府部门获奖者。

右侧的 Dongdaemun-gu 县长 Lee Pilhyeong 在 2025 积极行政大奖颁奖典礼上合影留念。东大门区提供。

右侧的 Dongdaemun-gu 县长 Lee Pilhyeong 在 2025 积极行政大奖颁奖典礼上合影留念。东大门区提供。

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本次颁奖典礼旨在发掘并推广兼具公共性、创造性和可持续性的全国地方政府、议会、公共机构及企业的优秀案例。


东大门区在全国地方自治团体中率先在24个部门引入ChatGPT付费版本,并对全体732名职员开展人工智能(AI)教育,从而全面提升组织的应用能力,这一点获得高度评价。通过“生成式AI挑战”征集到46项创新创意,并通过运行“AI创新委员会”和“所罗门TF”工作组,将疑难问题解决和组织文化创新制度化。


此外,该区在应对气候危机领域也表现突出。作为首尔市各自治区中首个宣告“2050碳中和未来城市”的自治区,东大门区构建了34万名区民参与的“碳中和对话东大门”治理体系,在建筑、交通、废弃物、绿地等领域每年减少温室气体排放量超过4300吨。同时,引入建设-运营-移交(Build-Operate-Transfer,BOT)方式的民间投资模式,减轻了公共财政负担。



东大门区厅长 Lee Pilhyeong 表示:“人工智能和碳中和是同时提升行政创新性和可持续性的核心支柱”,并称“将以此次获奖为契机,把居民有切身感受的智慧行政与碳中和实践相结合,打造面向未来的创新城市东大门”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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