为区分而学、为考试而学
难以选拔大学真正需要的人才

教育应重在培育而非灌输
必须习得“轻量文明式学习”

大学应从“学位本位”转向“能力本位”
学生评价方式也应改变
重要的不是分数 而是经验

“必须接受这样一个事实:为了评价而评价、为了区分而区分的考试已经不再有效。”


大数据专家 Song Gilyoung 作家2日接受《亚洲经济》采访时表示:“现实中,为了选拔而进行的学习,往往与为了在现实社会中生存而进行的学习并不一致。”他指出,这一问题的根源在于以“选拔”为目的而发展起来的韩国教育模式的局限性。学习不再是为了常识与教养,而是为了区分高下、为了考试本身,结果反而无法选拔出大学真正需要的人才。


作家 Song Gilyoung:“死记硬背学习已不奏效…要培养适应AI时代的人才”[大学大转型](17) View original image

Song 作家强调:“今后的教育应当更接近于‘培育’(Nurturing),而不是‘教导’(Teaching)。”随着人工智能(AI)普及,社会正在变成一个可以即时提供知识的社会,因此大学必须培养与之相适应的人才。他还就企业与大学之间的人才错配现象分析称:“如果将大学视为学习的殿堂,而不是就业准备机构,那么这正是一种无法培养出AI时代所需人才的错配现象。”


Song 作家在其著作《时代预报:轻量文明的诞生》中,将“轻量文明”定义为一种放弃重量与稳定性的文明,并指出,在这种文明中,那种背诵被成文、被结构化的知识,在限定时间内给出标准答案,经过与数万名他人竞争后赢得胜利、垄断机会的方式,将不再奏效。


相反,他将AI时代所需的人才定义为掌握了“轻量文明式学习”的人。Song 作家解释说:“在AI时代,重要的人才是那些怀着好奇心不断学习新事物,并且不惧怕遗忘已学内容的人,是在变化之中能够让自己变得更‘轻盈’的人。”他补充称:“不是通过在大学学习4年然后就业,来证明此前学业的效用,而是通过时时刻刻学习,并立刻将所学应用于构建个人档案、创业、创作项目之中,这种方式就是轻量文明式的学习。”


为此,他强调,未来的大学必须“以能力为中心,而不是以学位为中心”。Song 作家表示:“教育与评价应当以能够实际证明的能力为核心,而不是以写在纸上的资格为中心。当实现向能力为中心的转变时,学生就能主动利用AI重新定义学习,并以新的方式为社会和产业做出贡献。”



他还指出,为此教育体系内部对学生的评价方式也必须改变。Song 作家表示:“如果摆脱以选拔为中心的教育体系,就有机会重新思考,是否真的有必要仅凭绩点和分数来给学生排队。”他认为,需要建立一种并非以排队为目的,而是为了设定学习目标的评价标准,例如“自己知道或不知道什么”“与其他同学的成就相比,自己的位置在哪里”等。他提出,可以通过“与现实世界相连接的评价”来实现这一点。Song 作家强调:“重要的是经验,而不是分数。”并以将课堂作业上传到线上,通过人们的反应来确认成果的方式作为例子。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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