通过员工沟通项目改善组织文化
全罗南道新安郡打破以往刻板形式，举办融合问答和对话的别开生面的廉政专题讲座，着力在公务员群体中扩大廉洁文化。
郡方面29日在郡厅演艺厅面向全体职员，先以“廉政 OX 问答”拉开序幕，随后围绕《禁止请托法》、公务员行为准则、《防止利益冲突法》等业务相关内容开展参与式讲座。对答对者发放一定奖品，提升了学习投入度。
随后，代理履行郡守职务的Kim Daein亲自担任主讲人，以“李舜臣将军的廉洁型领导力”为主题，强调公务人员应坚守原则，践行廉洁价值。他强调称：“公务人员应以品位与体谅为基础，营造相互理解的文化”，引发与会者共鸣。
特别是在“副郡守先生，我有疑问！”环节中，职员们就平日困惑的业务难题和改进组织文化的建议等自由提问，代理郡守逐一真诚作答，营造了坦诚交流的沟通平台。
郡相关负责人表示：“本次讲座不仅是知识传递，更是一次尝试，用轻松而严肃的方式化解实际组织内部的矛盾与问题情境”，“今后也将通过多样的沟通项目，使廉洁文化日常化，打造透明幸福的新安郡”。
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