京畿道道民权益委员会向在任用前将体检费用转嫁给求职者的道属下公共机构发出整改建议。
根据道民权益委自行开展的调查结果,京畿环境能源振兴院、京畿道农水产振兴院、京畿道社会服务院等机构在要求最终合格者提交录用体检表时,被确认将相关费用的全部或一部分转嫁给了求职者。
但根据《关于招聘程序公正化的法律》第9条规定,用人单位不得将提交招聘材料以外的金钱性费用由求职者承担,如属例外情形,须经雇佣劳动部批准。
对此,道民权益委认为,体检结果属于招聘审查的延伸环节,将费用由求职者承担有违该法律的立法宗旨。
道民权益委员长 Jang Jinsu 表示:“应减轻求职者不必要的费用负担,营造青年友好型就业环境,公共机构应当率先作出表率,使之切实转化为对权益的实质性保护。要通过明确招聘过程中费用负担的主体,改善不合理惯例,提高制度的公正性和信赖度。”
就此,相关机构表示认同有必要改进制度,并称将整顿内部规章,由机构承担体检费用。
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