与321名新任候补交流…向预备公务员提出建议
大田市长 Lee Jangwoo 表示：“廉洁、公正、责任是公务的基本”，并称“新任公务员的青春能量和全新视角将为市政工作注入活力”。
大田市长 Lee Jangwoo 与即将被任用的预备公务员进行了沟通交流。
市政府于23日上午在西区 KT 大田人才开发院面向2025年新录用候选人321人举行了“沟通对话”。活动中，市长 Lee Jangwoo 出席，以公务价值和市政方向为主题，与学员们自由交流。
学员们围绕实际工作准备过程中产生的困惑、代际沟通以及市政热点等问题接连提问。“参选市长的契机和愿景是什么？”“零点庆典成功的秘诀是什么？”“大田吉祥物‘Kkumdori’的魅力是什么？”等各种提问此起彼伏，现场充满笑声与共鸣。
参与者构成也颇为引人注目。在321人中，20多岁有224人，占70%，人数最多；女性有191人，占60%，多于男性。职系也涵盖行政、设施、工业、保健、图书管理员等多个领域。最年轻者为20岁女性，最高龄为57岁男性。
活动最后，所有学员将写有自己公务誓言的纸飞机放飞，表达新的出发决心。随后进行了集体合影留念。
新录用候选人培训自本月8日起至26日为止，为期3周。培训以1周线上教育和2周集中面授教育的形式进行，内容包括公务价值、法律法规、预算与会计、组织文化理解等。完成培训后，他们将被分配到市政府本厅、市议会及各自治区等部门工作。
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