大邱市为选拔将在市厅及其下属事业所工作的公务职员工，将实施“2025年度第二次公务职员工招聘考试”。
本次招聘通过一般选拔方式，在与市民生活现场直接相关的领域中，重点录用清扫员14人、自来水抄表员5人、设施及设备管理员1人、普通勤杂工1人、现场作业员1人等，共计22人。
此外，将通过残障人士专门选拔录用清扫员3人，以期为社会弱势群体的就业稳定和公共部门岗位扩大作出贡献。
报考资格为：以公告日（2025年9月22日）为基准年满18周岁，以拟录用日（2026年1月2日）为基准未满60周岁（但对属高龄友好岗位的清扫员，限定为年满55周岁且未满65周岁），不受居住地及性别限制均可报名。部分岗位要求具备相关学历或资格证书、实际工作经历等条件。
报名受理将于今年10月20日至22日进行，可现场提交或通过挂号邮寄。除普通勤杂工外，一般选拔报考者在报名时须一并提交由韩国国民体育振兴公团颁发的“国民体力100”体力认证书（1～3级）。
考试将先在第一阶段材料审查中按拟录用人数5倍的比例进行初选，再通过第二阶段面试考试决定最终合格者。被录用人员将自2026年1月起在市厅或其下属事业所工作。
![“月薪150万不如去美国年入5亿” 首尔大·KAIST人才纷纷收拾行囊 [科学家正在消失]①](https://cwcontent.asiae.co.kr/asiaresize/93/2026051914165468840_1779167814.png)
大邱市行政局长 An Junggon 表示：“本次招聘选拔的是将在最贴近市民生活的现场从事服务工作的人员，希望有更多诚实且具有责任感的人员踊跃报名”，并称：“我们将尽最大努力，通过公正透明的程序选拔出优秀人才”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
