四大财团就业成绩单分化：“三星·现代汽车”自2020年起增加，“LG·SK”减少
5年间四大集团就业变动现状
4年内现代汽车就业增幅最高
三星通过多家关联公司维持大规模用工
自2020年至2024年，韩国国内主要四大集团在用工方面呈现出截然不同的走势。三星和现代汽车自2020年以后一直保持用工增长势头，但调查显示，LG和SK集团去年员工人数反而低于2020年。
企业分析专业机构韩国CXO研究所18日公布的《2020年~2024年国内主要四大集团国内子公司用工变动现状》分析结果显示，以2020年为基准，四大集团整体国内雇用规模为69万8526人。此后分别为71万8035人（2021年）→74万4167人（2022年）→74万5902人（2023年）→74万6436人（2024年），用工规模连续每年增加。与2020年相比，2024年雇用人数增加了4万7910人，增幅约为6.9%。
各集团的雇用人数参考了各年度公平交易委员会（公正委）公告的人数。公正委公布的集团别用工现状以国内员工（不含海外人力）为基准。
但按集团分别来看，用工喜忧参半。三星和现代汽车自2020年至去年一直延续用工上升势头，但LG和SK的用工增长势头已被打断。其中，三星在2020年国内子公司整体员工数约为26万人，2022年增至27万人级，去年则迈入28万人级。与2020年相比，以2024年为基准，雇用人数增加了2万2635人，增幅约为8.6%。
现代汽车与2020年相比，2024年新增就业岗位3万6990个，用工增幅达到22.2%。同期内，无论是新增人力数量还是增幅都领先于三星。现代汽车在2020年集团整体员工数约为16万人，之后2021年增至17万人级，2022年为18万人级，2023年为19万人级。去年为20万3915人，与三星一起跻身“承担20万人级雇用”的集团行列。
与此相反，LG在2020年员工数为15万4633人，2021年以15万8791人达到峰值，此后用工人数开始减少，去年降至14万9459人，突破了15万人级的用工“防线”。与2020年相比，2024年就业岗位减少了5174个，降幅约为3.3%。
SK在2020年与2024年相比，员工数由11万4842人减少至10万8301人，同期内雇用岗位减少了6541个（下降5.7%）。
尤其是四大集团中用工规模位居首位的三星，2016年员工数为24万1797人，此后截至去年，已连续8年增加就业岗位。分析认为，维持大规模雇用的关联公司众多，是主要原因之一。与事业报告不同，以公正委公告为基准，三星旗下员工数在1万人以上的公司，以去年为准共有7家。这个“雇用一万人大军俱乐部”包括：▲三星电子（12万3411人）▲三星显示（2万1242人）▲三星SDI（1万3122人）▲三星物产（1万2237人）▲三星电机（1万2200人）▲三星SDS（1万1426人）▲三星重工业（1万1426人）。员工在5000人至1万人之间的公司有6家，分别为：▲三星电子服务（8163人）▲S-1（7015人）▲三星Welstory（6436人）▲三星E&A（5865人）▲三星火灾（5662人）▲三星生命（5313人）。
其中，作为韩国国内单一企业中承担雇用人数最多的三星电子，如果不以公正委公告为准，而是单独以事业报告中记载的员工数来看，去年为12万9480人，位居首位。三星电子在2018年员工数首次突破10万名，达到10万3011人，此后进一步增加至12万人级。
韩国CXO研究所所长 O Ilseon 表示：“预计今后2~3年内，三星集团国内子公司员工数将突破30万人。”他还称：“受近期美国加征关税等影响，包括三星在内的国内主要集团的海外人力规模很可能显著增加，但国内用工增长速度相较海外可能相对放缓。”
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另一方面，在总统办公室将本周指定为“青年周”并强调扩大青年招聘之际，三星、韩华、SK、浦项制铁、现代汽车等国内主要大企业于前一日集体发布了扩大新员工招聘计划。
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