京畿道驪州市与Ingeus 11日表示,已面向驪州就业中心、女性重返职场中心等机构的职业咨询师,开展了为多文化就业者提供招聘匹配实务的职业咨询师能力强化培训。
此次培训旨在加深对本市内不断增加的外国求职者的理解,并为在其就业与职业咨询过程中可能出现的各种问题提供有效应对方案。
主要培训内容包括:▲理解多元文化主义概念及职业咨询师的角色 ▲把握外国求职者按类型划分的特性 ▲应用考虑文化差异的咨询技巧 ▲根据外国人职业生涯障碍制定咨询介入策略等,课程以实务为中心构成,使职业咨询师能够在一线工作中立即加以运用。
市有关负责人表示:“今后也将为包括外国劳动者和多文化家庭在内的各类劳动市场参与者,持续提供定制化就业服务所需的教育和支持”,并称:“计划扩大多样的能力强化项目,使职业咨询师能够主动应对不断变化的劳动市场环境。”
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