年底前集中力量根治拖欠工资
为下放劳动监察权力加强与地方沟通

韩国雇用劳动部部长 Kim Younghun 8日指示称:“要把外国劳动者拖欠工资清算工作放在第一顺位,全力以赴、尽可能迅速推进调查,防止(外国劳动者)拿不到工资就出境的情况发生。”


Kim部长当天在首尔地方雇用劳动厅召开的“全国机构负责人会议”上表示:“对于近期在拖欠工资总额中占比不断上升的外国劳动者,也有必要与法务部等相关部门协同,进行预先应对。”


雇佣劳动部部长 Kim Younghun。韩联社供图

雇佣劳动部部长 Kim Younghun。韩联社供图

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本次会议是为落实政府本月2日由相关部门联合发布的“根除拖欠工资对策”的后续措施而召开。包括Kim部长和副部长 Kwon Changjun 在内的雇用劳动部相关人士以及全国48个地方雇用劳动机关厅长出席了会议。


Kim部长在会上要求:“今后剩余4个月的劳动监察,请将全部资源和精力集中在‘根除拖欠工资’上”,“请各机构负责人亲自深入一线,推动实现拖欠工资问题的根除。”



他还表示:“今年是首次与地方政府共同开展检查和监督,这将成为一个契机,使我们能够细致排查到此前政府之手尚未触及的领域”,“由于计划将劳动监察权下放给地方,请各机构负责人同地方自治团体首长进行充分沟通。”

Kim Younghun部长:“外国劳工欠薪清偿列为首要任务,将迅速展开调查” View original image

另一方面,就2日于国务会议上通过的“黄色信封法”(《劳动组合及劳动关系调节法》第2、3条修正案),他嘱托称:“在为期6个月的准备期间,要充分做好预先准备,细致掌握一线情况,并积极支持劳资谈判。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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