LG Energy Solution、三星电子、现代等
赴美投资企业相关负责人出席
产业通商资源部通商次官辅佐官 Park Jongwon 8日表示：“对于因美国签证问题而面临困难的企业，将与有关部门及业界一道寻找解决方案，确保它们不遭受不当不利影响。”
Park 次官辅佐官当天在首尔永登浦区 FKI 大厦，参加由产业通商资源部和韩国经济人协会（韩经协）共同举办的对美投资企业座谈会后，对记者表示：“为使我国企业不遭受不当不利影响，将与有关部门及业界密切沟通，全力寻找解决方案。”
8日上午10时，产业通商资源部通商次官辅佐官 Park Jongwon 在首尔永登浦区 FKI Tower 出席产业部与韩国经济人协会（韩经协）联合举行的对美投资企业座谈会后，向采访记者说明座谈会内容。记者 Sim Seonga
View original image对于企业在结构性上无法获得合法签证派遣人员赴美的情况，他表示：“将与主管部门外交部紧密协商，研究解决方案”，“外交部也正通过多种渠道作出巨大努力。”对于目前被拘押员工能否重新入境美国以及签证配额建议等问题，他称属于外交部主管，未作进一步表态。
Park 次官辅佐官就企业在座谈会上提出的困难表示：“详细听取了企业的情况”，“这种场合不能一次性结束，将在与当地投资企业持续沟通的同时，逐步制定解决方案。”
产业通商资源部在当天会议上，围绕美国投资项目的现场运营，检查了包括签证问题在内的各企业人力运用现状。座谈会由正在推进对美投资的大部分企业以及外交部相关人士出席，包括现代汽车集团、LG能源解决方案、SK On、三星SDI、三星电子、SK海力士、LG化学、HD现代、韩华解决方案、LS、晓星等。
围绕美国政府前所未有地针对韩国投资企业展开非法滞留人员取缔，导致超过300名劳动者被拘押的前所未有事态，财界一方面发出了对长期存在的变通出差惯例进行自我反省的声音，另一方面也提出批评，认为韩美签证相关讨论长期空转。
韩国政府一直以外交部为中心，从稳定支撑对美投资的角度，持续要求美国扩大向韩国企业相关人士发放签证，但未能取得具体成果。外交部一直致力于推动美国国内立法，以新设最多1.5万份面向韩国专业人力的就业签证 E-4，但相关法案始终未能跨过国会门槛。
在这种情况下，为了在美国工作，我国企业劳动者持会议出席或签订合同目的的 B1 签证，或持免签电子旅行许可（ESTA）前往美国出差的情况不断出现，期间爆发了此次大规模取缔事件。
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