外交部长今日启程赴美…韩美签证改革势在必行
赵炫长官协商后续程序…并讨论防止再次发生的方案
以美国佐治亚州韩国劳工被逮捕、拘禁事件为契机，有舆论提出应当借此机会制定与签证（VISA）问题相关的防止再次发生对策。其用意在于，韩国通过韩美通商谈判、首脑会谈等程序向美国承诺了规模达5000亿美元（约700万亿韩元）的巨额投资，必须防止此类事态演变为韩美之间的裂痕。
据外交界8日消息，外交部长官 Cho Hyun 当天下午晚些时候将通过仁川国际机场启程前往华盛顿特区。Cho 部长此访据悉将就本次事态的后续程序进行协商。尤其是，他将与美国国务卿 Marco Rubio 等美国政府高层官员接触，商讨收拾事态以及防止类似事件再次发生的方案。
外交部有关负责人表示：“周末期间，我们与（在押韩国劳工中）希望进行领事会见的本国公民进行了面谈，结果显示并不存在另设拘禁设施或种族歧视问题”，“目前正在就所有被拘留公民乘坐包机尽早安全回国一事进行细致协商，一旦行政程序结束，将在最短时间内安排他们回国”。
外交界正集中精力力争尽早平息本次事态。在外交界和业界，借此次事态契机完善签证体系的主张正不断增强。因为事态的根本原因在于，H-1B签证（非移民·就业）、E1·L1签证（驻在人员）难以获发，相关企业转而利用电子旅行授权系统（ESTA）或B1签证（短期商务）等“变通手段”。实际上，就H-1B签证而言，美国每年发放8.5万个，而韩国与澳大利亚等其他自由贸易协定（FTA）缔约国不同，既没有单独配额，获批规模也仅在每年约2000人左右。E1·L1签证本身条件苛刻且限制较多，也是一个局限。
政府方面也在推进制度改革，以解决签证问题。据悉，在本次韩美首脑会谈前后，签证问题也被摆上协商桌，但并未取得显著成果。此外，外交部自2012年起一直推动制定“韩国伙伴法案（Partner with Korea Act）”，以每年新增1.5万个面向韩国专业人力的E-4签证（专业职就业签证）配额。
这些努力长期未能取得明显成效，令人遗憾。据传，在本次韩美首脑会谈前后两国的协商过程中，签证问题也并无太大进展。“韩国伙伴法案”的立法尝试同样在十余年间未能见到成果。分析认为，自2000年代以后，美国国内反移民情绪扩散，美国政界在这一领域缺乏积极性，也是主要原因之一。
外交部有关负责人就此表示：“预计 Cho 部长在请求美方协助解决本次事件时，也会提及根本性的签证问题等”，“我们将通过政府部门与经济团体间的座谈会了解企业的困难，综合研究符合我国企业需求的签证体系应当是什么样，并在此基础上与美方开展协商”。
另一方面，由于总统 Trump 借此次事件直接提及人力问题，相关制度改革能否随之推进备受关注。Trump 总统表示：“我非常准确地理解他们（韩国）所说的内容”，“我会对此进行审视”。
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