面向新任公务员的教育创新 充分证明其为优秀培训机构
江原特别自治道公务员教育院（以下简称“教育院”）7日表示，在本月4日由行政安全部地方自治人才开发院主办的“第43届地方自治团体人力资源开发（HRD）大赛”中荣获总统奖。
地方自治团体人力资源开发（HRD）大赛是每年举办的竞赛活动，全国各市道公务员教育培训机构在此分享本机构自主开发的优秀教育课程，并以此强化教育能力。教育院继去年获得行政安全部部长奖之后，今年又摘得总统奖，充分证明其已成为名副其实的全国顶尖教育培训机构。
本次发表的教育课程案例题为“公务员生涯第一年，以江原方式启程”，是为帮助新录用公务员迅速适应公务员社会并在工作一线稳定站稳脚跟而设计的“江原模式新录用公务员综合教育课程”。
其中，打破了以往“先下派、后培训”的惯例，将教育体系重组为任用（下派）前1周基础教育和任用（下派）后3周深化教育，这是其核心内容。此外，新设“公务员生活 T.M.I. Talk”课程，由前辈公务员分享自身经验，从现实层面支持新人的适应，这一点获得了高度评价。该案例被认可为在其他市道教育培训机构中也具有较大推广潜力的优秀范本。
Lee Gyeonghui院长表示：“此次获得总统奖，是江原特别自治道率先推进新录用公务员教育创新所取得的成果。今后也将持续开发行政一线和组织所需要的教育课程，为道内公务员的成长提供支撑，并把教育院建设成为深受道民信赖的教育机构。”
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